Apply Now

Specjalista ds. płac

KRKA-POLSKA Sp. z o.o.

Warszawa, Włochy
Praca stacjonarna
Umowa o pracę
Umowa o pracę
🏢 Praca stacjonarna
Pełny etat

Twój zakres obowiązków

  • naliczanie wynagrodzeń dla pracowników etatowych, z uwzględnieniem premii, dodatków, potrąceń oraz absencji
  • obsługa systemu kadrowo-płacowego ENOVA, w tym wprowadzanie i aktualizacja danych oraz generowanie list płac
  • obsługa świadczeń pracowniczych, w tym zasiłków chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych i rehabilitacyjnych
  • weryfikacja dokumentów i terminowe składanie wniosków do ZUS
  • przygotowywanie i wysyłka deklaracji ZUS, PIT-4, PIT-11 oraz PFRON
  • tworzenie raportów płacowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne (audyt, kontrole)
  • monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz ich wdrażanie w procesach płacowych
  • współpraca z działem HR w zakresie danych kadrowych i planowania zatrudnienia
  • współpraca z działem księgowości w zakresie kosztów wynagrodzeń i rozliczeń podatkowych

Nasze wymagania

  • minimum 5 lat doświadczenia w obszarze naliczania wynagrodzeń (warunek konieczny)
  • praktyczne doświadczenie w pracy z systemem ENOVA w zakresie płacowym – minimum 3 lata (warunek konieczny)
  • wykształcenie wyższe kierunkowe – preferowane ekonomiczne lub pokrewne
  • bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, naliczania wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych, ZFŚS, PPK, PDOF, FP i FGŚP, rozliczania czasu pracy, potrąceń oraz umów cywilnoprawnych
  • doświadczenie w pracy na platformach teleinformatycznych: eZUS, ePFRON, Płatnik, eGUS
  • dobra znajomość programu MS Excel oraz całego pakietu MS Office
  • umiejętność sporządzania korekt list płac oraz przygotowywania dokumentacji dla ZUS (np. ERP-7, NP-7, ZAS-64), urzędów skarbowych (PIT), komorników i innych instytucji
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • samodzielność, dokładność, odpowiedzialność i wysoka etyka zawodowa
  • umiejętność pracy zespołowej

To oferujemy

  • umowę o pracę

  • pakiet świadczeń socjalnych (opieka medyczna, ubezpieczenie, karta sportowa)

  • dodatek lunchowy

  • szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji

  • możliwości w zakresie rozwoju zawodowego

  • pracę stacjonarną, posiadamy własny budynek biurowy

Views: 4
Published4 days ago
Expiresin 26 days
Type of contractUmowa o pracę
Work modePraca stacjonarna
Source
Logo

Similar jobs that may be of interest to you

Based on "Specjalista ds. płac"