Młodszy Specjalista ds. Operacyjnych i Serwisu

"HAWK" CENTRUM SZKOLEŃ SPECJALISTYCZNYCH I PRAC WYSOKOŚCIOWYCH ROBERT SZUMAN

5 000–7 056 zł / mies. (zal. od umowy)
Praca stacjonarna
Umowa o pracę, Umowa zlecenie
Umowa o pracę
Umowa zlecenie
🏢 Praca stacjonarna
Pełny etat

Twój zakres obowiązków

  • Przyjmowanie i rejestrowanie nowych zleceń od klientów dot. serwisu turbin wiatrowych
  • Weryfikacja zakresu zamówienia i wymagań klienta
  • Przygotowywanie planów działań dla poszczególnych zleceń
  • Koordynacja procesów zamawiania części lub narzędzi wymaganych do realizacji zlecenia
  • Monitorowanie postępu prac na bieżąco (statusy zleceń, godziny pracy techników, zużycie budżetu klienta)
  • Reagowanie na zmiany sytuacyjne (opóźnienia, braki materiałowe, nagłe awarie)
  • Weryfikacja gotowości techników do wyjazdu – narzędzia, środki ochrony, dokumentacja
  • Bieżąca komunikacja z klientami w sprawie statusu zleceń
  • Informowanie o postępach prac i ewentualnych zmianach
  • Gromadzenie i analiza wytycznych klienta dotyczących dokumentacji i raportowania
  • Opracowywanie raportów końcowych ze zleceń
  • Przygotowywanie dokumentów wymaganych przez klienta
  • Współpraca z zespołem technicznym
  • Stały kontakt z technikami podczas realizacji zlecenia
  • Pomoc w organizacji logistycznej pracy

Nasze wymagania

  • Bardzo dobra umiejętność analitycznego myślenia
  • Dokładność i samodzielność w działaniu – osoba, która potrafi uporządkować proces, nie gubi szczegółów i sama dopilnuje realizacji zadania do końca
  • Umiejętność organizowania pracy własnej i innych – zarządzanie kilkoma zleceniami jednocześnie (różne etapy, różni klienci)
  • Komunikatywność - codzienna współpraca wymaga dużej ilości kontaktów telefonicznych z technikami i klientami
  • Umiejętność pracy z dokumentami technicznymi – nie przerażają Cię tabele, PDF-y, Excel, programy Klientów
  • Znajomość języka angielskiego min. B2 – czytanie i pisanie dokumentów, kontakt z klientami zagranicznymi, technikami lub systemami w języku angielskim,
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (excel + word)

Mile widziane

  • Doświadczenie w branży OZE, serwisie technicznym, logistyce lub planowaniu usług terenowych
  • Znajomość dokumentacji typowej dla pracy serwisowej
  • Umiejętność pracy z systemami zarządzania zleceniami / ERP / CRM (np. Notion, Asana, ServiceMax, SAP Field Service)
  • Praktyczne doświadczenie w kontakcie z klientami technicznymi lub przemysłowymi
  • Zainteresowanie energetyką, automatyką, mechaniką lub inżynierią środowiska
  • Gotowość do pracy w środowisku, w którym dużo się dzieje jednocześnie – zlecenia są dynamiczne, a sytuacje zmieniają się z dnia na dzień

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie działającej w sektorze energii wiatrowej

  • Zróżnicowaną, dynamiczną pracę – tu nie ma nudy ani taśmy

  • Dużą samodzielność – jeśli jesteś ogarnięty/a, nikt nie będzie Ci siedział nad głową

  • Wynagrodzenie od 5000 - 5500 w okresie próbnym

  • Możliwość podwyżki po okresie wdrożeniowym (zazwyczaj 2–3 miesiące) nawet do 7000 zł

  • Awans na stanowisko Specjalisty / Koordynatora

  • Szkolenie wdrożeniowe – wprowadzimy Cię w procesy, klientów, narzędzia i wszystko, co trzeba

  • Stanowisko dostępne od drugiego tygodnia sierpnia 2025 roku – im szybciej, tym lepiej.

Wyświetlenia: 3
Opublikowana21 dni temu
Wygasaza 6 dni
Rodzaj umowyUmowa o pracę, Umowa zlecenie
Tryb pracyPraca stacjonarna

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Młodszy Specjalista ds. Operacyjnych i Serwisu"