Twój zakres obowiązków

• Rekrutacja, wdrażanie i rozwój zespołu w podległych placówkach medycznych
• Nadzór nad jakością świadczonych usług oraz standardami obsługi pacjenta
• Szkolenie, motywowanie i wspieranie personelu w codziennej pracy
• Kontrola dokumentacji i wdrażanie wewnętrznych procedur
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych, dobrych relacji z personelem
• Zapewnienie ciągłości pracy w podległych placówkach

Wymagania pracodawcy

• Wykształcenie wyższe medyczne (pielęgniarka, położna, ratownik medyczny)
• Umiejętność nawiązywania i utrzymywania dobrych relacji interpersonalnych
• Prawo jazdy kat. B
• Orientacja na jakość i wysokie standardy obsługi
• Chęć zdobywania nowej wiedzy oraz rozwijania kompetencji
• Wysoka kultura osobista i silna motywacja do osiągania celów

Mile widziane

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub placówką medyczną

Pracodawca oferuje

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy

• Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko pracy

• Możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach i projektach ogólnofirmowych

• Pakiet benefitów

• Samochód służbowy (również do użytku prywatnego)

• Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie ze strony doświadczonego zespołu