Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie operacyjną działalnością firmy: pion produkcji, pion handlowy, pion administracyjno-księgowy, pion logistyki
• Nadzorowanie planowania i wykonania harmonogramów produkcji z uwzględnieniem efektywności kosztowej
• Współpracowanie z pionem handlowym przy określaniu potrzeb rynkowych, śledzenie trendów rynkowych i technologicznych a także nadzorowanie wprowadzania innowacji
• Nadzór nad logistyką oraz zaopatrzeniem
• Ustalanie celów jakościowych oraz nadzór nad organizacją kontroli jakości produktów oraz audytów jakościowych zapewniających spełnianie oczekiwań Klientów
• Dbanie o płynność procesów i eliminację wąskich gardeł w działaniach operacyjnych
• Monitoring kosztów operacyjnych, marż, rotacji towaru, wskaźników efektywności
• Przygotowywanie analiz i rekomendacji operacyjnych dla zarządu
• Tworzenie i egzekwowanie KPI na poziomie całej firmy
• Koordynacja działań wszystkich działów pod kątem wspólnego celu, harmonii operacyjnej i komunikacyjnej
• Budowanie i porządkowanie struktur, procesów, ról i odpowiedzialności
• Bieżąca współpraca z właścicielem firmy – przejmowanie zadań biznesowych, samodzielność w podejmowaniu decyzji w ramach powierzonego pełnomocnictwa
• Wspieranie właściciela firmy w realizacji celów strategicznych i operacyjnych

Nasze wymagania

• Doświadczenie min. 3 letnie na stanowisku Dyrektora Operacyjnego lub pokrewnym w firmie produkcyjnej – mile widziane: branża budowlana
• Udokumentowane sukcesy w optymalizacji procesów operacyjnych i zarządzaniu zespołem
• Umiejętność analizowania danych operacyjnych i podejmowania decyzji na ich podstawie
• Silne kompetencje przywódcze, interpersonalne i organizacyjne
• Umiejętność zarządzania finansami operacyjnymi – budżet, kontrola kosztów, marże, raportowanie
• Systemowe myślenie i zdolność łączenia działań wielu działów, zarządzanie zarówno ludźmi, jak i procesami
• Umiejętność ustalania priorytetów, planowania działań i rozwiązywania problemów – z dużą samodzielnością
• Ambicja ciągłego usprawniania procesów i budowania wartości, która przekłada się na sukces i rozwój firmy

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie o coraz większej pozycji na rynku

• Realny wpływ na rozwój operacyjny Velago oraz pozostałych spółek z grupy

• Możliwość wdrażania własnych usprawnień i pomysłów

• Konkurencyjne wynagrodzenie oraz system premiowy

• Pracę w dynamicznym środowisku, które ceni kreatywność, inicjatywę i rozwój własnych pomysłów

• Przyjazną atmosferę pracy i zaangażowany zespół