Twój zakres obowiązków

• Tworzenie i optymalizacja procesów sprzedażowych
• Stworzenie i realizacja strategii sprzedaży B2B dla usług operacyjnych (odzysk i logistyka odpadów tekstylnych) oraz rozwiązań software’owych
• Budowa i rozwój zespołu handlowego – rekrutacja, onboarding, organizacja pracy, egzekucja wyników.
• Budowanie procesów i lejków sprzedażowych
• Współtworzenie strategii firmy – realny wpływ na kierunek rozwoju i cele biznesowe.

Wymagania pracodawcy

• Doświadczenie w sprzedaży usług lub produktów w modelu doradczym
• Umiejętność budowy procesów i lejków sprzedażowych
• Skuteczność w działaniach prospectingowych i sprzedaży końcowej
• Doświadczenie w budowaniu i prowadzeniu zespołu
• Analityczne podejście, komunikacja, nastawienie na wynik
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

Pracodawca oferuje

• Wynagrodzenie 23 000–29 000 zł netto na B2B + premia

• Pracę hybrydową – 4 dni w tygodniu w biurze pod Warszawą

• Możliwość budowania własnego zespołu sprzedaży

• Niezbędne narzędzia do pracy – laptop i telefon

• Wsparcie wdrożeniowe i procesowe (konsultant SellWise i CEO)