Lidl sp. z o.o. sp. k.
Atrakcyjne wynagrodzenie - konkurencyjna pensja z gwarantowanym wzrostem po pierwszym roku pracy.
Stabilne zatrudnienie - umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia.
Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu na stanowisko Zastępcy Managera Sklepu.
Możliwość dostosowania grafiku do Twoich potrzeb.
Wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia.
Bezpłatny dostęp do aplikacji do nauki języków obcych dla Ciebie i Twoich bliskich.
Ponad 20 benefitów pracowniczych - bony świąteczne oraz karta Multisport w pełni finansowana przez pracodawcę.
Bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych w ramach bezpłatnego Programu Wsparcia Pracowników.
Dodatkowe świadczenia - dodatek za pranie odzieży roboczej oraz paczki dla dzieci, wyprawki szkolne i dla maluszka.
Published | 1 day ago |
Expires | in 24 days |
Type of contract | Umowa o pracę |
Work mode | Praca stacjonarna |
Source | ![]() |