Twój zakres obowiązków

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (zespół o 50 osób),
• Opracowywanie i wdrażanie procedur kadrowych oraz dbanie o dokumentację pracowniczą,
• Wspieranie menedżerów w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, doradztwo w zakresie polityki HR, rozwiązywanie kwestii kadrowych i wspieranie realizacji celów biznesowych,
• Optymalizacja procesów HR, m.in. identyfikowanie obszarów do usprawnień, wdrażanie i doskonalenie procesów rekrutacji, onboardingu, rozwoju kadr oraz budowania kultury organizacyjnej,
• Prowadzenie wybranych procesów rekrutacyjnych od A do Z – od określenia potrzeb, przez tworzenie ogłoszeń i selekcję kandydatów, po udział w rozmowach i rekomendowanie zatrudnienia,
• Opieka oraz analiza benefitów pracowniczych (prywatna opieka medyczna, i inne świadczenia pozapłacowe).

Wymagania pracodawcy

• Minimum 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
• Wykształcenie wyższe kadry i płace, systemy zarządzania zasobami ludzkimi, ekonomiczne,
• Wiedza i doświadczenie w stosowaniu przepisów prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych,
• Doświadczenie w zakresie prowadzenia rekrutacji,
• Umiejętność budowania relacji i doświadczenie w roli doradcy dla menedżerów,
• Bardzo dobra organizacja pracy, priorytetyzacja zadań i elastyczność w działaniu,
• Proaktywność, samodzielność i odpowiedzialność za prowadzone projekty,
• Znajomość pakietu MS Office w tym Excel,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację.

Mile widziane

• Znajomość programu kadrowo-płacowego Symfonia.

Pracodawca oferuje

• Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na kierunek rozwoju kultury organizacyjnej,

• Pracę w miejscu, gdzie inicjatywa, chęci oraz zaangażowanie są bardzo mile widziane i doceniane - chcemy pracować i awansować ludzi, którzy motywują siebie i innych, potrafią pokazać, że im zależy,

• Współpracę z zespołem, w atmosferze wzajemnego wsparcia,

• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,

• Benefity pozapłacowe, m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport, program nagród za staż pracy, imprezy integracyjne.