Domator Sp. z o.o.
Stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę (lub umowę B2B),
pracę hybrydową (3 dni z biura, 2 dni zdalne) lub pracę zdalną (z okazjonalnymi wizytami w biurze - średnio raz na dwa miesiące),
pakiet benefitów: dofinansowanie karty Multisport, dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie grupowe,
rozwój - przeznaczamy budżet na kursy i szkolenia oraz dajemy swobodę w wyborze pakietów szkoleniowych, uczestniczymy także w targach i konferencjach branżowych,
pomoc psychologiczno-prawną dla osób w potrzebie,
pracę nad ciekawymi, rozpoznawalnymi markami - Diablo Chairs i Jan Nowak i realny wpływ na ich dalszy rozwój,
naukę języka obcego zupełnie za darmo, dzięki rozwiniętej platformie eTutor,
program poleceń pracowniczych – za polecenie pracownika wypłacamy premię w wysokości 1200 zł brutto,
komfortowe warunki pracy - w pełni wyposażone biuro i wygodne, ergonomiczne fotele ;)
pracę w nowoczesnej organizacji oraz przyjazne i otwarte środowisko pracy - komunikujemy się transparentnie, mamy do siebie zaufanie, jesteśmy odważni i nie boimy się wziąć na siebie odpowiedzialności za podejmowane decyzje.
Published | 3 days ago |
Expires | in 27 days |
Type of contract | Umowa o pracę, Kontrakt B2B |
Work mode | Praca zdalna, Praca hybrydowa |
Source | ![]() ![]() |