Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie działem sprzedaży - nadzór i koordynacja pracy zespołów sprzedaży flotowej oraz indywidualnej.
• Zarządzanie działem ubezpieczeń.
• Planowanie i raportowanie: przygotowywanie prognoz, budżetów działu, analiza rynku i działań konkurencji.
• Dbanie o wizerunek salonu i marki - reprezentowanie salonu podczas eventów, spotkań biznesowych i działań marketingowych.
• Optymalizacja procesów: wdrażanie innowacyjnych rozwiązań i usprawnień w procesach sprzedaży i obsługi klienta.
• Zarządzanie serwisem samochodowym we współpracy z kierownikiem serwisu.

Wymagania pracodawcy

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami sprzedażowymi.
• Doświadczenie w prowadzeniu kluczowych negocjacji.
• Wykształcenie wyższe.
• Prawo jazdy kat. B.
• Umiejętność prowadzenia kluczowych negocjacji.
• Przedsiębiorczość, konsekwencja i odpowiedzialność.

Pracodawca oferuje

• Zatrudnienie w stabilnej firmie, w oparciu o umowę o pracę lub B2B,

• Niezbędne narzędzia pracy – laptop, telefon, samochód,

• Standardowy tryb pracy: pon-pt (8:00-16:00),

• Wynagrodzenie zasadnicze + motywujący system premiowy,

• Perspektywę wieloletniej współpracy.