Twój zakres obowiązków

• Dokonywanie ilościowego pomiaru ryzyka kredytowego na poziomie portfelowym i indywidualnym, w tym sporządzanie kalkulacji wartości odpisów na ryzyko kredytowe dla portfeli inwestycyjnych
• Sporządzanie raportów dotyczących ryzyka kredytowego i ryzyka koncentracji na poziomie portfeli, spółek i Grupy PZU
• Wykonywanie analiz ilościowych na potrzeby raportowania ryzyka kredytowego i ryzyka koncentracji (w tym kalkulacja miar i wskaźników ryzyka)
• Wsparcie techniczne w procesach projektowanie, wdrażania i utrzymywania modeli pomiaru i zarządzania portfelowym ryzykiem kredytowym i koncentracji oraz modeli ratingowych i scoringowych wykorzystywanych do zarządzania ryzykiem instrumentów dłużnych (wykonywanie parametryzacji, wyliczeń testowych, analiz statystycznych i ilościowych)
• Tworzenie i utrzymywanie narzędzi o charakterze pomocniczym oraz baz danych na potrzeby zarządzania ryzykiem kredytowym i koncentracji oraz zasilania modeli ilościowych
• Monitorowanie modeli ryzyka kredytowego oraz wprowadzanie w nich zmian wraz ze sporządzaniem dokumentacji z tych procesów

Nasze wymagania

• Masz 2-letnie doświadczenie w analizie ilościowej lub raportowaniu ryzyka kredytowego (mile widziane doświadczenie w budowaniu lub walidacji modeli ryzyka kredytowego lub ryzyka portfeli instrumentów dłużnych)
• Znasz metody pomiaru ryzyka kredytowego dla indywidualnych ekspozycji, w szczególności w zakresie parametrów takich jak PD, LGD i ECL
• Znasz regulacje zewnętrzne w zakresie tworzenia odpisów na ryzyko kredytowe (MSSF 9)
• Potrafisz wykorzystywać w pracy i rozwiązywać zagadnienia z zastosowaniem matematyki finansowej, statystyki i rachunku prawdopodobieństwa
• Umiesz programować w językach wysokiego poziomu (np. Python, R, VBA itp.)
• Umiesz tworzyć i programować bazy danych (np. Access, SQL itp.) i biegle posługujesz się MS Excel
• Masz wykształcenie wyższe z zakresu nauk ścisłych i swobodnie posługujesz się językiem angielskim

To oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia

• Umowa o pracę

• Motywujący system wynagrodzeń

• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę

• Opieka medyczna w PZU Zdrowie

• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)

• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe

• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach

• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych

• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów

• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów

• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników

• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)

• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią