Twój zakres obowiązków

• sporządzanie umów o pracę i innych dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia, umów cywilnoprawnych oraz zaświadczeń dla pracowników;
• prowadzenie akt osobowych pracowników;
• ewidencja i rozliczanie czasu pracy;
• naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, podatków;
• sporządzanie deklaracji oraz prowadzenie rozliczeń dla ZUS, US;
• zgłaszanie pracowników do ZUS, PPK;
• obsługa PPK
• sporządzanie sprawozdań;
• ewidencja nieobecności, aktualnych badań lekarskich;
• bieżące monitorowanie przepisów prawa pracy.

Nasze wymagania

• znajomość przepisów prawa pracy; ubezpieczeń społecznych, podatkowych;
• wykształcenie średnie (mile widziane wyższe);
• min. 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze kadrowo - płacowym;
• bardzo dobra znajomość aplikacji MS Office, Płatnik;
• bardzo dobra organizacja pracy własnej, odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu;
• rzetelność, zaradność, sumienność, dokładność, odpowiedzialność;
• umiejętność pracy w zespole;
• umiejętność utrzymania poufności i dbałość o poufność danych osobowych;
• doświadczenie pracy w podmiocie medycznym będzie dodatkowym atutem.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;

• praca w godzinach 7.30-15.05;

• ZFŚS, kasa zapomogowo - pożyczkowa;

• dodatek stażowy;

• premie uznaniowe i nagrody jubileuszowe;

• przyjazną atmosferę;

• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach;

• wsparcie zespołu i przyjazne środowisko pracy.