Twój zakres obowiązków

• przeprowadzanie analiz przedwdrożeniowych (zbieranie wymagań, identyfikowanie potrzeb klienta i przekładanie ich na koncepcję rozwiązania)
• konfigurowanie aplikacji/obiegów w systemie
• tworzenie wytycznych dla developerów i współpraca z zespołem wytwarzania oprogramowania
• przygotowanie i nadzorowanie testów akceptacyjnych użytkowników
• modyfikacja podstawowych funkcjonalności systemu ERP
• opracowywanie dokumentacji wdrożeniowej
• uruchamianie i testowanie stworzonych rozwiązań
• prowadzenie projektów wdrożeniowych
• rozwiązywanie problemów technicznych, wspieranie użytkowników końcowych

Nasze wymagania

• zdolność analitycznego i logicznego myślenia,
• umiejętność rozwiązywania problemów,
• umiejętność tworzenia logiki biznesowej, pisania dokumentacji wymagań użytkownika i administratora,
• komunikatywność i kreatywność.
• wykształcenie wyższe, bądź w trakcie nauki;
• co najmniej 2-letnie doświadczenie we wdrażaniu systemu ERP (np. enova365, Optima, Symfonia);
• atutem będzie wiedza z zakresu innych modułów systemów ERP – CRM, Workflow, BI;
• atutem będzie podstawowa znajomość SQL;
• atutem będzie znajomość notacji BPMN
• dobra znajomość pakietu Microsoft Office;
• umiejętność pracy samodzielnej (organizowania swojego czasu pracy) oraz współpracy zawodowej;
• dokładność; terminowość.

Technologie, których używamy

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

• Intensywne szkolenia i wsparcie doświadczonych specjalistów.

• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie zależne od efektów pracy.

• Elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy hybrydowej lub zdalnej.

• Opieka medyczna Luxmed oraz karta MedicoverSport.

• Narzędzia do pracy zgodne z Twoimi preferencjami.

• Możliwość wyboru preferowanej formy współpracy (B2B, UoP, UZ).

• Praca nad różnorodnymi projektami.

• Płaską strukturę organizacyjną.

• Imprezy integracyjne.

• Możliwość pracy zdalnej po okresie próbnym, minimum 6 miesięcy