Twój zakres obowiązków

• Aktywne pozyskiwanie podwykonawców z branży elektrycznej (elektrycy budowlani i przemysłowi), sanitarnej (monterzy instalacji grzewczych, wentylacyjnych i wodno-kanalizacyjnych), spawalniczej (ślusarze, spawacze TIG/MAG)
• Nawiązywanie i utrzymywanie długofalowych relacji z firmami i ekipami podwykonawczymi
• Dysponowanie podwykonawców na realizację zleceń zgodnie z wymaganiami klientów (lokalizacja, termin, kompetencje, liczebność zespołu)
• Współpraca z działem operacyjnym i handlowym w celu zapewnienia ciągłości realizacji kontraktów
• ⁠ ⁠Negocjowanie stawek z podwykonawcami

Nasze wymagania

• Dobra organizacja pracy, orientacja na rezultat, zaangażowanie
• Znajomość pakietu MS Office
• Opcjonalne wymagania:
• Znajomość języka niemieckiego (mile widziana, ale nie wymagana)
• Znajomość branży elektroinstalacyjnej, HVAC lub spawalniczej z perspektywy wykonawczej lub koordynacyjnej
• Doświadczenie w pracy z firmami działającymi na rynku niemieckim

To oferujemy

• Stabilna współpraca w rozwijającej się firmie z ugruntowaną pozycją na rynku niemieckim

• Pełne, profesjonalne wdrożenie w pracę na stanowisku rekrutera - nie wymagamy doświadczenia

• Możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia

• Narzędzia pracy: laptop, telefon, dostęp do bazy kontaktów

• Realna możliwość rozwoju w kierunku koordynatora ds. kontraktów lub zespołu rekrutacyjnego