Twój zakres obowiązków

• Sporządzanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy
• Zakładanie i aktualizacja akt osobowych
• Wprowadzanie danych do systemu kadrowo – płacowego Enova
• Rozliczanie czasu pracy oraz wsparcie przy sporządzaniu i weryfikacji danych do list płac
• Obsługa umów cywilnoprawnych (umowy zlecenia oraz B2B), w tym weryfikowanie faktur B2B
• Koordynacja badań lekarskich oraz szkoleń BHP
• Obsługa benefitów pracowniczych
• Bieżąca obsługa spraw pracowniczych
• Przygotowywanie raportów oraz zestawień zgodnie z zapotrzebowaniem Spółki

Nasze wymagania

• Pierwsze doświadczenie w prowadzeniu administracji personalnej i płacowej
• Dobra znajomość obsługi pakietu MS Office (w szczególności Excel)
• Dokładność, samodzielność i rzetelność w wywiązywaniu się z powierzonych zadań
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej
• Komunikatywność oraz łatwość nawiązywania relacji
• Dobra znajomość języka angielskiego

Mile widziane

• Znajomość systemów Enova oraz Płatnik
• Preferowane studia powiązane z HR lub finansami

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, umowę zlecenie bądź kontrakt B2B

• Pracę w zespole wykwalifikowanych pasjonatów lotnictwa

• Opiekę medyczną oraz ubezpieczenie turystyczne na podróże służbowe i prywatne, opłacane przez pracodawcę

• Wsparcie psychologiczne

• Kartę Multisport

• Bilety lotnicze dla Pracowników, ich rodzin i znajomych