Twój zakres obowiązków

• Naliczanie wynagrodzeń pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i podatkowego
• Sporządzanie i wysyłanie deklaracji oraz raportów do ZUS
• Obsługa rozliczeń składek ubezpieczeniowych i podatkowych
• Przygotowywanie zaświadczeń oraz dokumentów płacowych dla pracowników
• Współpraca z działem księgowości oraz udzielanie informacji dotyczących wynagrodzeń i rozliczeń ZUS

Nasze wymagania

• Wykształcenie min. średnie (preferowane kierunki: ekonomia, rachunkowość, finanse lub pokrewne)
• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku (najczęściej minimum 1-2 lata)
• Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień płacowych
• Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych Optima i aplikacji Płatnik
• Dobra organizacja pracy, dokładność i rzetelność

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Terminowa wypłata wynagrodzenia oraz przejrzysty system premiowy

• Praca w doświadczonym i wspierającym zespole specjalistów

• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i zdobywanie nowych kwalifikacji