Twój zakres obowiązków

• Opracowanie i wdrożenie strategii sprzedażowej dla nowej grupy produktów, w tym planowanie kierunków rozwoju sprzedaży i egzekucja celów biznesowych
• Projektowanie i wdrażanie procesów sprzedaży B2B w środowisku przemysłowym, uwzględniających różne typy decydentów – właścicieli firm, osoby techniczne i działy zakupów
• Budowa i rozwój zespołu sprzedażowego od podstaw: rekrutacja, onboarding, wdrożenie narzędzi zarządczych, motywowanie i rozwój pracowników
• Doradcza sprzedaż w środowisku przemysłowym - przekładanie danych technicznych na wartości biznesowe dla klienta
• Monitorowanie wyników sprzedaży, analiza rynku i wprowadzanie korekt w strategii
• Planowanie zadań i priorytetów zespołu, komunikacja z zespołem i właścicielami firmy, szybkie reagowanie na zmiany rynkowe

Wymagania pracodawcy

• Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą B2B w branży technicznej lub przemysłowej
• Kompetencje strategiczne - tworzenie i praktyczna egzekucja strategii sprzedażowych, planowanie działań operacyjnych
• Doświadczenie w budowie i prowadzeniu zespołu sprzedażowego, rekrutacji i wdrażaniu pierwszych narzędzi do zarządzania małym zespołem
• Znajomość doradczej sprzedaży w środowisku przemysłowym
• Wysokie kompetencje organizacyjne, komunikacyjne i decyzyjne

Pracodawca oferuje

• Zatrudnienie na podstawie umowy B2B lub UoP

• Wynagrodzenie 20 000 - 25 000 zł netto (B2B) lub 16 500 - 20 800 zł brutto na UoP +system premiowy

• Narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop i telefon

• Pracę stacjonarną w okolicach Mysłowic + wizyty u klientów na terenie kraju

• Możliwość realnego wpływu na rozwój nowego działu i budowanie zespołu od podstaw

• Bezpośrednią współpracę z zarządem i ekspertami technicznymi