Twój zakres obowiązków

• Budowa i realizacja strategii sprzedażowej w oparciu o sieć własnych sklepów.
• Nadzór nad działalnością punktów handlowych i franchisingowych.
• Rozwój dystrybucji w ramach przyjętej strategii.
• Nadzór nad procesami produkcyjnymi i logistycznymi.
• Nadzór nad rozwojem i działaniem systemów IT.
• Raportowanie do właścicieli i udział w planowaniu strategicznym firmy.

Wymagania pracodawcy

• Szukamy lidera z min. 5-letnim doświadczeniem na podobnym stanowisku w branży spożywczej, HoReCa lub FMCG.
• Osoby, która zna i rozumie detaliczny rynek piekarsko-cukierniczy oraz umie zarządzać złożoną strukturą.
• Menadżera, który rozumie pełny proces działalności firmy od zakupów przez produkcje, logistykę po sprzedaż detaliczną.
• Kandydata, który potrafi myśleć strategicznie, ale działa operacyjnie.
• Osoby, która potrafi inspirować, motywować i rozwijać zespoły.

Pracodawca oferuje

• Realny wpływ na rozwój jednej z wiodących firm w branży.

• Wysoką samodzielność i decyzyjność.

• Elastyczną formę zatrudnienia (B2B / kontrakt managerski / umowa o pracę).

• Narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon, laptop.

• Możliwość współtworzenia strategii rozwoju organizacji i zespołu handlowego.