O projekcie

• Jako starszy programista Twoim głównym zadaniem będzie projektowanie, budowanie, testowanie i wdrażanie funkcjonalności w systemie Bosch Product Backbone (BOP). Produkt ten jest aplikacją używaną przez wszystkie działy firmy Bosch na całym świecie. Jednym z jego komponentów jest wyszukiwarka danych produktowych, która wykorzystuje złożone reguły w AMDP i CDS, bazując na funkcjonalnościach rdzenia S/4 HANA.

Twój zakres obowiązków

• Analiza i ocena wymagań dotyczących rozbudowy aplikacji wspólnie z klientem i starszymi architektami,
• Rozwiązywanie problemów biznesowych poprzez analizę istniejącego kodu i proponowanie rozwiązań z wykorzystaniem usług SAP S/4 HANA.
• Przygotowywanie dokumentacji technicznej do testów jednostkowych i wsparcia integracji.
• Udział w zadaniach związanych z zarządzaniem jakością projektu, takich jak przeglądy dokumentacji, projektów i kodu.
• Ścisła współpraca z architektami i konsultantami funkcjonalnymi IT.
• Umiejętność reprezentowania i uzasadniania decyzji technicznych i wdrożeniowych przed architektami i klientem.
• Dokumentowanie wdrożeń przy użyciu UML/TOGAF w Sparx Enterprise Architect.
• Wsparcie 3. poziomu w ramach własnego komponentu w przypadku błędów niewykrytych podczas testów jakościowych, które wystąpią w systemie produkcyjnym.
• Przekazywanie wiedzy nowym członkom zespołu i ich mentoring.

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat praktycznego doświadczenia w pracy z S/4 HANA, AMDP i widokami CDS.
• Zdolność do nauki i zrozumienia procesów biznesowych oraz poprawy wydajności i efektywności aplikacji przy użyciu nowych technologii.
• Umiejętność współpracy w zespole.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Doświadczenie w rozwoju:
• Cloud Application Programming Model (CAP)
• ABAP RESTful Application Programming Model (RAP)
• Business Rule Framework (BRF+)
• Dobra znajomość obszarów technicznych takich jak CDS Views, AMDP, programowanie obiektowe, usługi webowe, ADBC, RFC, FPM
• Zarządzanie przepływem pracy (Workflow Management)
• Znajomość funkcji baz danych (S/4 HANA)

Technologie, których używamy

To oferujemy

• Bosch’s culture of innovation and digital transformation offers you a fantastic platform to grow your skills and enhance your network. We are dedicated to building a warm, open, transparent, and inclusive work environment for all.
• Work #LikeABosch:
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę wraz z atrakcyjnym wynagrodzeniem
• Praca hybrydowa z elastycznymi godzinami pracy
• Program poleceń pracowniczych
• Grow #LikeABosch:
• Kompleksowe środowisko pracy, profesjonalne wsparcie oraz możliwość dzielenia się wiedzą i najlepszymi praktykami
• Stałe możliwości rozwoju w międzynarodowym środowisku
• Szeroki dostęp do profesjonalnych szkoleń (w tym kursów językowych), konferencji i webinarów
• Live #LikeABosch:
• Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
• System kafeteryjny z wieloma benefitami (m.in. MultiSport, vouchery na zakupy, bilety do kina itp.)
• Karta Pluxee Lunch
• Wiele benefitów dla rodzin (np. letnie obozy dla dzieci, mikołajki)
• Dni wolne od pracy 31 grudnia