Twój zakres obowiązków

• Budowanie i wdrażanie strategii sprzedaży i wyznaczanie celów
• Efektywne zarządzanie 3-osobowym zespołem sprzedaży – planowanie, motywowanie, wspieranie i kontrola realizacji celów
• Realizacja planów sprzedażowych i raportowanie wyników
• Rozwój i utrzymywanie relacji z klientami instytucjonalnymi, szkołami, uczelniami i organizacjami edukacyjnymi
• Analiza rynku i działań konkurencji w obszarze edukacji, szkoleń i kursów
• Efektywne zarządzanie budżetem sprzedażowym i promocyjnym
• Wsparcie zespołu poprzez wspólne wizyty handlowe oraz szkolenia produktowe

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży, w tym minimum 2–3 lata w zarządzaniu zespołem sprzedażowym
• Wyższe wykształcenie
• Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne, prezentacyjne i komunikacyjne
• Umiejętność pracy na celach i motywowania zespołu do ich realizacji
• Umiejętność analitycznego myślenia i planowania działań
• Gotowość do podróży służbowych
• Prawo jazdy kat. B

Mile widziane

• Doświadczenie w branży edukacyjnej, szkoleniowej lub w sprzedaży B2B do instytucji publicznych i prywatnych

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie edukacyjnej, z wieloletnią tradycją.

• Wynagrodzenie podstawowe + system premiowy oparty na wynikach sprzedaży.

• Realny wpływ na strategię sprzedażową i rozwój produktów edukacyjnych.

• Szkolenia z zakresu sprzedaży, zarządzania i produktów edukacyjnych.

• Narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód służbowy).

• Przyjazną atmosferę w zespole oraz wsparcie w rozwoju zawodowym.