Twój zakres obowiązków

• Główna księgowa/księgowy, Księgowa/księgowy, Kadry
• Nadzór nad poprawnością prowadzenia ksiąg rachunkowych i zgodnością z przepisami prawa
• Sporządzanie sprawozdań finansowych i raportów na potrzeby zarządu i instytucji zewnętrznych
• Odpowiedzialność za rozliczenia podatkowe, w tym VAT, CIT i inne zobowiązania podatkowe
• Współpraca z audytorami, urzędami i instytucjami finansowymi
• organizacja pracy działu księgowości
• Samodzielne prowadzenie spraw kadrowych i płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowymi w firmie, która zatrudnia ok. 100 pracowników.
• Tworzenie i rozliczanie list płac, w tym naliczanie wynagrodzeń za czas pracy, urlopów, chorób, dodatków oraz innych składników wynagrodzenia
• Prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz innych dokumentów kadrowych
• Monitorowanie terminów badań lekarskich, szkoleń BHP, uprawnień terminowych oraz umów o pracę z wykorzystaniem funkcji automatycznych przypomnień
• Współpraca z działem finansowym i ZUS w zakresie rozliczeń kadrowo-płacowych
• Udzielanie wsparcia pracownikom i kierownikom w zakresie zagadnień kadrowych i płacowych

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym, finansowym lub rachunkowym.
• Doświadczenie zawodowe na stanowisku księgowym, kadrowym.
• Znajomość przepisów prawa podatkowego, ustawy o rachunkowości i innych regulacji finansowych.
• Umiejętność obsługi systemów finansowo-księgowych oraz pakietu MS Office, zwłaszcza Excel.
• Zdolności analityczne, dokładność, odpowiedzialność i umiejętność zarządzania zespołem.

Mile widziane

• znajomość programów firmy COMARCH

To oferujemy

• Pracę w firmie z ponad 30-letnim doświadczeniem o zasięgu międzynarodowym

• Pracę w stabilnej firmie

• Pracę w zgranym zespole, który chętnie dzieli się wiedzą

• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i doświadczenia

• Pomoc w procesie wdrożenia i podnoszenie kwalifikacji