Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie 30-osobowym zespołem,
• Delegowanie pracowników między stanowiskami w uzgodnieniu z Kierownikiem Zmiany,
• Monitorowanie procesu wdrożenia pracownika,
• Nadzór nad bezpieczeństwem pracy BHP,
• Udzielenie informacji podległym pracownikom,
• Motywowanie zespołu,
• Utrzymanie wydajności podległego zespołu,
• Zapewnienie odpowiedniej jakości procesu logistycznego.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
• Dobra organizacja czasu pracy,
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym,
• Zdolności interpersonalne, przywódcze, organizacyjne, analityczne,
• Komunikatywność,
• Chęć rozwoju i podnoszenia własnych kwalifikacji oraz umiejętności,
• Zaangażowanie i umiejętność budowania relacji z pracownikiem,
• Umiejętność pracy pod presją czasu.

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• Gwarancję stabilnej pracy,

• Grupowe ubezpieczenie na życie,

• Możliwość rozwoju zawodowego m.in poprzez szkolenia,

• Pracę w międzynarodowej firmie,

• Przyjazną atmosferę w pracy.