Twój zakres obowiązków

• Inicjowanie, promowanie i rekomendowanie innowacyjnych rozwiązań w obszarze wsparcia rodziny oraz systemu pieczy zastępczej: współpraca z pozostałymi komórkami ROPS w zakresie rozpoznania innowacyjnych rozwiązań, doradztwo dla samorządów w zakresie ich implementacji.
• Świadczenie i organizacja wsparcia dla wielkopolskich gmin i powiatów w zakresie rozwoju usług w obszarze wsparcia rodziny, w tym m.in.: diagnoza potrzeb samorządów lokalnych, prowadzenie i organizowanie spotkań, konsultacji, warsztatów, doradztwa, udzielanie organizacyjnego i merytorycznego wsparcia w tworzeniu dokumentów strategicznych w tym Lokalnych Planów Deinstytucjonalizacji Usług Społecznych.
• Organizowanie wsparcia merytorycznego, w tym doradztwa, superwizji, wizyt studyjnych.
• Wspieranie współpracy międzyinstytucjonalnej, w tym organizacja grup roboczych, sieci wymiany doświadczeń, platform współpracy.
• Wsparcie organizacji pozarządowych i podmiotów ekonomii społecznej realizujących usługi na rzecz rodzin poprzez działania edukacyjne, rozwojowe, sieciowanie, a także udział w procedurach finansowego wsparcia realizatorów usług poprzez zlecanie zadań w trybie otwartych konkursów ofert finansowanych ze środków UE lub/i Samorządu Województwa Wielkopolskiego.
• Sieciowanie interesariuszy w obszarze wsparcia rodziny, m.in. organizowanie spotkań sieciujących, konferencji, prac grup roboczych, platform współpracy.
• Udział w innych zadaniach realizowanych w Dziale Polityki Rodzinnej i ROPS, w tym wytwarzanie i upowszechnianie treści, publikacji, informacji poświęconych problematyce rodziny, we współpracy z komórką ds. komunikacji.
• Sporządzanie dokumentacji, sprawozdań, weryfikacja merytoryczna dokumentów finansowych, umów, dokumentacji wytwarzanej w ramach postępowań zamówień publicznych.
• Realizacja zadań zgodnie z procedurami obowiązującymi w ROPS oraz dotyczącymi realizacji projektów współfinansowanych z UE w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego.

Nasze wymagania

• obywatelstwo polskie,
• wykształcenie wyższe lub uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego,
• doświadczenie w realizacji zadań w obszarze polityki społecznej,
• wysoki poziom wiedzy na temat rozwiązywania problemów społecznych, szczególnie w obszarze rodziny,
• doświadczenie w organizowaniu i prowadzeniu spotkań, warsztatów,
• dobra znajomość systemu polityki społecznej, w tym funkcjonujących w nim instytucji i innych podmiotów,
• znajomość struktury formalnej Samorządu Województwa Wielkopolskiego,
• umiejętność raportowania, tworzenia dokumentacji, w tym sporządzania dokumentów formalnych, tj. pism, porozumień, umów cywilno-prawnych etc.,
• umiejętność wystąpień publicznych,
• wysoki poziom umiejętności pracy zespołowej, organizacji pracy własnej i elastyczności w działaniu,
• wysoki poziom komunikacji interpersonalnej i kultury osobistej.

Mile widziane

• wykształcenie wyższe na kierunkach polityka społeczna, politologia, administracja,
• 2 lata stażu pracy lub doświadczenia w obszarze polityki społecznej, mile widziane doświadczenie pracy w projektach współfinansowanych ze środków UE, szczególnie EFS,
• doświadczenie w prowadzeniu wystąpień publicznych,
• szkolenia z zakresu zarządzania projektami,
• znajomość uwarunkowań prawnych realizacji zadań w obszarze wsparcia rodziny, w tym ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wsparciu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
• znajomość Strategii Polityki Społecznej dla Województwa Wielkopolskiego, Wielkopolskiego Planu Deinstytucjonalizacji i Rozwoju Usług Społecznych na lata 2023-2026; Wielkopolskiego Programu Wspierania Rodziny, Systemu Pieczy Zastępczej i Adopcji na lata 2021-2025,
• znajomość dokumentów regulujących zasady realizacji projektów współfinansowanych ze środków EFS+, w tym m.in: Zasad finansowania programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (FERS), Wytycznych dotyczących kwalifikowalności 2021-2027,
• prawo jazdy kat. B.