Twój zakres obowiązków

• Koordynowanie pracy zespołu contentowego: planowanie, rozdzielanie i monitorowanie zadań.
• Wdrażanie nowych narzędzi i rozwiązań optymalizujących proces obiegu zadań i tworzenia treści.
• Praca z Generative AI i automatyzacją procesów kreatywnych.
• Szkolenie zespołu i wspieranie jego rozwoju.
• Nadzór nad jakością treści pod kątem SEO i celów biznesowych klientów.
• Reprezentowanie zespołu contentowego na spotkaniach z klientami.
• Komunikacja z innymi działami w kontekście wspólnych projektów.
• Testowanie i implementowanie innowacji w procesach contentowych.

Nasze wymagania

• 3 najważniejsze rzeczy, na które zwrócimy uwagę podczas rekrutacji:
• • Product Ownership i proaktywność: pełna odpowiedzialność za obszar contentu, samodzielne identyfikowanie wyzwań, szukanie i wdrażanie rozwiązań.
• • Doświadczenie w Generative AI: praktyczna praca z modelami językowymi (np. GPT, Gemini, Claude), tworzenie promptów, wykorzystywanie agentów AI i narzędzi SaaS w optymalizacji pracy kreatywnej.
• • Zarządzanie procesem i narzędziami: organizacja pracy zespołu, optymalizacja obiegu zadań, znajomość narzędzi wspierających SEO.
• A ponadto:
• • Rozumiesz, jak tworzyć content, który jednocześnie angażuje odbiorcę i wspiera cele biznesowe klientów.
• • Potrafisz usprawniać procesy i jasno komunikować powody zmian.
• • Umiesz inspirować zespół, motywować go i budować w nim zaangażowanie.
• • Masz doświadczenie w szkoleniu i rozwijaniu kompetencji członków zespołu.
• • Interesujesz się nowymi trendami w marketingu, content marketingu, SEO i AI (i chcesz je testować w praktyce).
• • Znasz i korzystasz z narzędzi SEO, w tym Semstorm, Senuto, SurferSEO.

To oferujemy

• kontrakt B2B: 10 000 – 12 000 zł netto + VAT (uzależnione od doświadczenia i wiedzy),

• 30 płatnych dni wolnych od świadczenia usług,

• pakiet szkoleń wewnętrznych na start,

• samodzielne stanowisko, mające realny wpływ na funkcjonowanie firmy,

• jasno sprecyzowane zadania i cele – zawsze wiesz, co masz robić, ale pozostawiamy Ci dużą swobodę działania i jesteśmy otwarci na Twoje pomysły,

• pracę w nowoczesnym Parku Technologicznym w Poznaniu,

• pracę zdalną w wymiarze 75 dni w roku.