Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie lokalnymi specjalistami ds. BHP oraz koordynacja ich działań w trzech zakładach produkcyjnych oraz czterech zakładach pośrednich SARIA Polska
• Organizacja i prowadzenie szkoleń BHP (wstępnych, okresowych i tematycznych) oraz nadzór nad ich terminowością
• Monitorowanie warunków pracy i przestrzegania przepisów BHP w zakładach
• Identyfikacja zagrożeń i wdrażanie działań prewencyjnych oraz korygujących
• Prowadzenie postępowań powypadkowych i przygotowywanie pełnej dokumentacji
• Rejestrowanie i analiza zdarzeń potencjalnie wypadkowych oraz incydentów niebezpiecznych
• Opracowywanie i aktualizacja instrukcji stanowiskowych, procedur oraz ocen ryzyka zawodowego
• Inicjowanie i realizacja działań zwiększających świadomość pracowników w zakresie BHP oraz budowanie kultury bezpieczeństwa
• Nadzór nad wymaganymi rejestrami i dokumentacją BHP i POPŻ
• Współpraca przy projektach technicznych i inwestycyjnych w zakresie zgodności z przepisami BHP
• Przygotowywanie okresowych analiz, raportów i zestawień z obszaru BHP dla wewnętrznych i zewnętrznych potrzeb

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe lub podyplomowe zgodne z wymogami dla służby BHP
• Minimum 3–5 lat doświadczenia w kompleksowej obsłudze obszaru BHP, najlepiej w środowisku produkcyjnym
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynowaniu pracy w kilku lokalizacjach
• Umiejętność prowadzenia szkoleń BHP dla różnych grup pracowników
• Znajomość systemów zarządzania bezpieczeństwem pracy
• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1
• Samodzielność, dobra organizacja pracy i zaangażowanie
• Umiejętność budowania relacji i komunikowanie się z pracownikami różnych działów
• Biegła obsługa pakietu MS Office
• Gotowość do częstych podróży służbowych pomiędzy zakładami (obecność na miejscu jest obowiązkowa)
• Czynne prawo jazdy kat. B

Mile widziane

• Doświadczenie w przemyśle renderingowym lub pokrewnym
• Uprawnienia Inspektora Ochrony PPOź
• Kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• Niezbędne narzędzia pracy: telefon, laptop, samochód służbowy

• Świadczenia świąteczne wypłacane dwa razy w roku

• Pakiet benefitów z dofinansowaniem: karta MultiSport, prywatna opieka medyczna

• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia na życie

• Realne możliwości rozwoju w międzynarodowej firmie

• Przyjazna atmosfera i zespół ekspertów, którzy wzajemnie się wspierają i chętnie dzielą wiedzą