Twój zakres obowiązków

• Aktywne pozyskiwanie kandydatów (również osób z orzeczeniem o niepełnosprawności) na terenie województwa wielkopolskiego,
• Realizacja procesów rekrutacyjnych w terenie oraz stacjonarnie w biurze,
• Samodzielne prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych,
• Kreatywne podejście do odkrywania nowych źródeł pozyskiwania pracowników,
• Współpraca z lokalnymi urzędami, biurami karier, akcje ulotkowe itp.,
• Wsparcie kadry menedżerskiej w obszarze rekrutacji,
• Bieżące raportowanie realizowanych działań do Kierownika Działu

Nasze wymagania

• Minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla,
• Umiejętność pracy pod presją czasu,
• Umiejętność otwartej komunikacji oraz pozytywne nastawienie,
• Zaangażowanie, inicjatywa, proaktywność oraz duża samodzielność w działaniu,
• Czynne prawo jazdy kat. B i własny samochód (wykorzystywany do celów rekrutacji terenowych - rozliczane km.).

Mile widziane

• Doświadczenie w rekrutacji osób niepełnosprawnych / wiedza nt. orzeczeń o niepełnosprawności,
• Udział w projektach na rzecz aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnością.

To oferujemy

• Atrakcyjne warunki zatrudnienia,

• Premie od uzyskanych wyników,

• Niezbędne narzędzia do pracy (laptop, telefon),

• Współpracę w dłuższej perspektywie czasowej.