Twój zakres obowiązków

• Obsługa wewnętrznego systemu dla agencji pracy tymczasowych, grafiki, zamówienia, aktualizacje
• Bieżąca obsługa dodatkowych zamówień
• Raportowanie nadwyżek osobowych
• Codzienny kontakt z agencjami dotyczący pracowników
• Uczestnictwo w cyklicznych spotkaniach z Agencjami
• Prowadzenie raportów dotyczących aktualnych danych APT
• Wsparcie w procesie onboardingu
• Wsparcie w wewnętrznych procesach rekrutacyjnych

Nasze wymagania

• Umiejętność współpracy z podmiotami zewnętrznymi i wewnętrznymi
• Bardzo dobra obsługa komputera w zakresie MS Office
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Komunikatywność

Mile widziane

• Doświadczenie w Agencji Pracy Tymczasowej na stanowiskach związanych z zarządzeniem personelem
• Znajomość procesów rekrutacyjnych

To oferujemy

• Perspektywa rozwoju zawodowego w renomowanej firmie

• Realizacja zadań z różnych obszarów HR

• Możliwość realizacji własnych pomysłów i rozwiązań

• Elastyczny czas pracy