Twój zakres obowiązków

• Kompleksowe zarządzanie sklepem oraz zespołem pracowników
• Dbanie o atrakcyjną ekspozycję towarów i optymalne stany magazynowe
• Analiza kluczowych wskaźników sprzedaży (KPI) i raportowanie wyników
• Realizacja planów sprzedażowych i organizacja pracy sklepu

Wymagania pracodawcy

• Kandydat/ka z doświadczeniem managerskim (mile widziane w branży retail)
• Osoba, która pracowała na KPI i wie, jak nimi zarządzać
• Lider/liderka z energią, inicjatywą i umiejętnością angażowania zespołu

Pracodawca oferuje

• Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia + premie miesięczne uzależnione od realizacji planów budżetowych

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat bez okresu próbnego (pierwsza na 6 miesięcy, następna na czas nieokreślony)

• Pracę od poniedziałku do soboty + niedziele handlowe

• Benefity, które Ci się spodobają (zniżki na produkty, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie karty MultiSport, ubezpieczenie na życie, dodatkowe dni urlopu za staż pracy, dzień wolny za wolontariat na rzecz zwierząt)