mBank
opiekę medyczną, dodatkowe świadczenia socjalne (m.in. dofinansowanie do świąt i wypoczynku, karta sportowa)
wsparcie ze strony pracowników z różnych obszarów – wspólnie tworzymy silny zespół
jasno określone warunki awansów stanowiskowych oraz rozwój kompetencji w programie menadżerskim lub mentorskim
możliwość wybrania specjalizacji w ramach ścieżki rozwoju
system premiowy (kwartalny i półroczny)
udział w szkoleniach – wykłady i szkolenia z kreatywności, sprzedaży, digitalizacji, VUCA i kompetencji liderskich
bezpłatny dostęp do Legimi, LinkedIn Learning oraz strefy kursów
akcje doceniające pracowników i współpracowników organizowane z naszymi partnerami zewnętrznymi
udział w Pasjach mBanku zgodnych z zainteresowaniami oraz w akcjach, np. WOŚP, Pol&Rock
możliwość poznania swoich mocnych stron w oparciu o kwestionariusz Gallupa
możliwość wzięcia udziału w różnych konkursach oraz w specjalistycznych spotkaniach
Opublikowana | dzień temu |
Wygasa | za 24 dni |
Rodzaj umowy | Umowa na zastępstwo |
Tryb pracy | Praca stacjonarna |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.