Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie i rozwój zespołu księgowych – wsparcie merytoryczne, motywowanie oraz budowanie ścieżek rozwoju.
• Monitorowanie realizacji KPI, optymalizacja wydajności i zapewnienie najwyższej jakości usług.
• Udział w usprawnianiu procesów księgowych w oparciu o aktualne przepisy oraz dobre praktyki branżowe.
• Współpraca z klientami – zarówno krajowymi, jak i zagranicznymi – budowanie relacji opartych na zaufaniu i profesjonalizmie.
• Koordynacja działań w języku angielskim z klientami międzynarodowymi.
• Wdrażanie nowych rozwiązań, narzędzi i inicjatyw wspierających rozwój zespołu oraz całej organizacji

Nasze wymagania

• Minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem księgowym – mile widziane w środowisku outsourcingowym lub w firmie świadczącej usługi dla wielu klientów.
• Biegła znajomość przepisów z zakresu rachunkowości i podatków oraz umiejętność praktycznego ich stosowania.
• Wykształcenie wyższe z obszaru finansów, rachunkowości lub ekonomii.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową.
• Proaktywna postawa, empatia, odpowiedzialność i zorientowanie na ludzi – zarówno w zespole, jak i w relacji z klientami.
• Umiejętność logicznego myślenia, podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów.
• Gotowość do ciągłego rozwoju i dzielenia się wiedzą z innymi.

To oferujemy

• Pracę nad zróżnicowanymi projektami, które dają realną przestrzeń do rozwoju.

• Elastyczne godziny pracy (start między 6:00 a 10:00) oraz możliwość pracy hybrydowej.

• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twoich bliskich.

• Dofinansowanie kart sportowych – bo wiemy, że forma fizyczna to forma psychiczna.

• Finansowanie kursów i szkoleń – Twój rozwój to nasza wspólna inwestycja.

• Kursy języka angielskiego w godzinach pracy.

• Budżet integracyjny – wspieramy zgrane zespoły.

• Program poleceń pracowniczych – doceniamy zaangażowanie i polecenia.