Twój zakres obowiązków

• Zaangażowanie i koordynacja projektu migracji danych z zakresu HR do centralnego centrum danych - planowanie, monitorowanie postępów, przygotowywanie raportów.
• Przyjmowanie zgłoszeń użytkowników i rozwiązywanie problemów związanych z SAP HCM, ze szczególnym uwzględnieniem obszaru autoryzacji i dostępów.
• Administrowanie dostępami użytkowników.
• Współpraca z działem IT w zakresie technicznych aspektów projektu migracji danych oraz rozwiązywania zgłoszeń.

Wymagania pracodawcy

• Biegłości w posługiwaniu się systemem SAP HCM, włączając obszar nadawania uprawnień.
• Płynnego języka angielskiego.
• Bardzo dobrej znajomości procesów HR.
• Doświadczenia w obszarze zarządzania projektami.
• Otwartości na pracę na zasadach contractingu.

Technologie u pracodawcy

Pracodawca oferuje

• Możliwość rozwoju kompetencji i wiedzy w obszarze SAP HCM włączając migracje danych oraz administrowanie uprawieniami użytkowników.

• Pracę w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej.

• Dostęp do pracy w modelu hybrydowym.

• Benefity pozapłacowe: opieka medyczna, dostęp do koszyka MyBenefit.