Twój zakres obowiązków

• Identyfikacja potencjalnych zagrożeń mogących zaistnieć w Grupie PZU na podstawie dostępnych źródeł informacji
• Podejmowanie czynności mających na celu niedopuszczenie do finalizacji incydentu oraz zapobieżenie istotnym stratom ekonomicznym po stronie spółek Grupy PZU
• Realizacja czynności w związku z podejrzeniem wystąpienia incydentów na szkodę Spółek oraz gromadzenie materiału dowodowego, badanie śladów systemowych, identyfikacja występujących sieci powiązań, weryfikacja zgodności z obowiązującymi regulacjami wewnętrznymi i zewnętrznymi
• Współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Grupy PZU w zakresie zgłaszanych nieprawidłowości, prowadzenie nadzoru nad pracami realizowanymi w ramach zdarzeń oraz incydentów oraz udzielanie wsparcia merytorycznego w zakresie zgłaszanych incydentów
• Udział w mapowaniu wybranych procesów biznesowych, a także kluczowych elementów infrastruktury, celem identyfikacji obszarów i zagrożeń wymagających zastosowania środków zapobiegawczych
• Komunikacja i współpraca z podmiotami zewnętrznymi (Policja, Prokuratura, Zakłady Ubezpieczeń)
• Analiza i identyfikacja nieprawidłowości, w tym powiązań między potencjalnymi sprawcami incydentów przy wykorzystaniu systemów informatycznych dostępnych w Grupie PZU w celu zapobieżenia wyłudzeniom znaczących środków płatniczych z Grupy PZU
• Podnoszenie świadomości i prowadzenie działań mających na celu edukowanie pracowników Grupy PZU

Nasze wymagania

• 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarach: przeciwdziałanie nadużyciom, ochrona informacji, audyt śledczy
• Wykształcenie wyższe z zakresu: administracja, prawo, psychologia, audyt, kontrola
• Umiejętność dokumentowania prowadzonych czynności w ramach posiadanych uprawień i kompetencji
• Umiejętność podejmowania decyzji w presji czasu oraz istotności zaistniałego problemu
• Znajomość taktyki i metod przyjmowania wyjaśnień (umiejętność prowadzenia rozmów ukierunkowanych na pozyskanie informacji)
• Znajomość zagadnień bezpieczeństwa informacji i przeciwdziałania nadużyciom
• Budowanie scenariuszy zagrożeń bezpieczeństwa organizacji i wiedza z zakresu techniki konstruowania umów, regulacji i procedur wewnętrznych oraz umiejętność analizy procesów
• Znajomość przepisów prawa karnego, postępowania karnego, cywilnego oraz ustawy o działalności ubezpieczeniowej

To oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia

• Umowa o pracę

• Motywujący system wynagrodzeń

• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę

• Opieka medyczna w PZU Zdrowie

• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)

• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe

• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach

• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych

• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów

• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów

• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników

• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)

• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią