Twój zakres obowiązków

• Opracowywanie, wdrażanie i aktualizowanie procedur z obszaru BHP
• Prowadzenie i nadzorowanie pełnej dokumentacji BHP (m.in. rejestry wypadków, oceny ryzyka zawodowego)
• Organizacja i prowadzenie szkoleń wstępnych oraz okresowych dla pracowników
• i kadry zarządzającej
• Przeprowadzanie wewnętrznych i zewnętrznych audytów BHP pod kątem zgodności z obowiązującymi przepisami
• Identyfikacja zagrożeń oraz analiza ryzyka zawodowego oraz opracowywanie działań prewencyjnych
• Prowadzenie procesu oceny ryzyka zawodowego
• Opiniowanie instrukcji stanowiskowych oraz współtworzenie regulaminów i procedur
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi w zakresie spraw związanych z BHP
• Doradztwo w zakresie BHP dla pracowników i menedżerów
• Prowadzenie postępowań powypadkowych, w tym ustalanie przyczyn i okoliczności wypadków, nadzór nad zespołami powypadkowymi oraz sporządzanie wymaganej dokumentacji
• Wdrażanie rozwiązań technicznych i organizacyjnych mających na celu poprawę bezpieczeństwa i warunków pracy

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe
• Doświadczenie na podobnym stanowisku, preferowane w firmie produkcyjnej
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa w zakresie BHP oraz ich praktycznego zastosowania
• Umiejętność pracy pod presją czasu, wielozadaniowość, dobra organizacja pracy
• Samodzielność, odpowiedzialność i proaktywna postawa

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku w oparciu o umowę o pracę

• Motywacyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia

• Prywatną opiekę medyczną

• Pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie wypoczynku pracownika, dofinansowanie wypoczynku dzieci, dofinansowanie do karty Multisport oraz biletów do kina/teatru/wydarzeń kulturalno-sportowych)

• Pracowniczy Program Emerytalny

• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie

• Niezbędne narzędzia pracy

• Program szkoleń wdrożeniowych