Twój zakres obowiązków

• Wspieranie Kierownika Sklepu w zarządzaniu zespołem oraz codziennymi obowiązkami w sklepie.
• Współpraca z Kierownikiem ds. Nowych Otwarć przy przygotowaniach sklepu do otwarcia.
• Koordynowanie pracy zespołu – nadzorowanie zadań i zapewnienie płynności działań sklepu.
• Zarządzanie ekspozycją towarów i dbanie o ich odpowiednie oznakowanie zgodnie z wytycznymi firmy.
• Dbanie o porządek i prawidłowe funkcjonowanie sklepu.
• Aktywne wsparcie zespołu w obsłudze klientów i realizacji zadań sprzedażowych.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracy na stanowisku lidera, zastęcy kierownika sklepu lub osoby prowadzącej zmianę.
• Efektywność w działaniu podczas pracy na hali sprzedaży.
• Zorientowanie na współpracę i budowanie pozytywnej atmosfery w zespole.
• Nastawienie na pracę z klientem.
• Elastyczność oraz gotowość do pracy w systemie zmianowym, także w weekendy.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie, która prężnie się rozwija w Polsce.

• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie oraz stałą zniżkę na nasz asortyment.

• Program poleceń pracowniczych oraz program poleceń lokalizacji.

• Kulturę pracy opartą na dialogu, otwartości i współpracy.

• Przyjazny zespół i środowisko pracy pełne wyzwań oraz różnorodności.

• Pełne wdrożenie pod okiem doświadczonego kierownika sklepu.

• Możliwość zaangażowania się od samego początku w otwarcie i rozwój sklepu w którym będziesz pracować.