Twój zakres obowiązków

• Organizacja pracy zespołu techników, automatyków i inżynierów – planowanie, delegowanie zadań, kontrola jakości wykonania, rozwój kompetencji.
• Tworzenie i wdrażanie standardów pracy oraz procedur, które zapewniają stabilność operacyjną zakładu.
• Budowanie zespołu gotowego do szybkiej reakcji na awarie, ale też pracującego z wyprzedzeniem w oparciu o prewencję i analizę danych.
• Bieżący nadzór nad stanem technicznym maszyn, instalacji i infrastruktury technicznej.
• Planowanie oraz nadzorowanie przeglądów, konserwacji i modernizacji w oparciu o harmonogramy oraz rzeczywiste dane z systemów monitorujących.
• Aktywny udział w projektach inwestycyjnych oraz modernizacyjnych – wybór rozwiązań, udział w wdrożeniach, uruchomieniach, testach.
• Nadzór nad automatyką zakładu – sterowniki PLC (Siemens S7), panele HMI, systemy AKPiA, napędy, przetwornice częstotliwości, RFID.
• Praca z systemami CMMS, SCADA, EMS – bieżące wykorzystanie danych z systemów w podejmowaniu decyzji operacyjnych i strategicznych.
• Optymalizacja zużycia energii, wydajności sprzętu i czasu reakcji zespołu przy użyciu narzędzi cyfrowych.
• Monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności i inicjowanie działań usprawniających.
• Tworzenie raportów technicznych i kosztowych dla zarządu – przejrzystość, analiza trendów, rekomendacje.
• Dbałość o zgodność z przepisami BHP – tworzenie bezpiecznego środowiska pracy, organizacja szkoleń, egzekwowanie procedur.
• Zarządzanie relacjami z dostawcami, firmami serwisowymi i podwykonawcami – nadzór nad jakością, terminowością i kosztami.
• Negocjowanie kontraktów technicznych oraz aktywne poszukiwanie oszczędności w zakupach i eksploatacji sprzętu.

Wymagania pracodawcy

• Doświadczenie na tożsamym stanowisku.
• Praktyczna znajomość systemów CMMS, SCADA i EMS.
• Znajomość sterowników PLC oraz paneli HMI.
• Znajomość układów AKPiA, napędów asynchronicznych i serwonapędów, przetwornic częstotliwości oraz systemów RFID.
• Umiejętność pracy z instalacjami hydraulicznymi, pneumatycznymi i mechanicznymi.
• Znajomość zasad Lean Manufacturing.
• Znajomość j. angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację - warunek konieczny.
• Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji pod presją czasu.
• Zdolności organizacyjne i wysoki poziom samodzielności w działaniu.
• Umiejętność efektywnego planowania i optymalizacji procesów.

Mile widziane

• Wykształcenie wyższe techniczne – preferowane kierunki: mechanika, automatyka, elektrotechnika, mechatronika.

Pracodawca oferuje

• Autonomiczne stanowisko - decydujesz, wdrażasz, odpowiadasz. Twój dział to Twoja odpowiedzialność i pole do rozwoju.

• Realny wpływ na kształt procesów i strategii technicznej – Twoje decyzje będą widoczne w wynikach.

• Pracę w firmie, która inwestuje w rozwój, a nie tylko oczekuje działań reaktywnych.

• Stabilne zatrudnienie, niezbędne narzędzia pracy i przestrzeń do wprowadzania własnych rozwiązań.

• Zatrudnienie w oparciu o preferowany rodzaj umowy.

• Pakiet benefitów pozapłacowych - prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie.