Twój zakres obowiązków

• Prawidłowa organizacja pracy własnej.
• Prawidłowa organizacja pracy w podległym wydziale.
• Dbanie o właściwy dobór pracowników i utrzymanie dyscypliny pracy.
• Koordynowanie pracy podległych pracowników.
• Planowanie pracy podległym pracownikom.
• Sprawowanie nadzoru i kontroli nad realizacją zadań dla poszczególnych pracowników, obiegiem dokumentacji wewnętrznej i przestrzeganiem przez podległych pracowników porządku i dyscypliny pracy.
• Zapewnianie środków niezbędnych do wykonywania powierzonych zadań.
• Wyznaczanie zastępcy w razie nieobecności pracownika oraz określanie zakresu jego zadań.
• Właściwe i terminowe wykonywanie zadań i obowiązków wynikających z poleceń bezpośredniego przełożonego.
• Rozwiązywanie sytuacji kryzysowych.
• Zapewnianie bezawaryjnej realizacji procesu produkcyjnego.
• Sporządzanie raportów.
• Planowanie produkcji.
• Nadzór nad efektywnością produkcji.
• Wdrażanie rozwiązań optymalizujących procesy produkcyjne.
• Nadzór nad stanem zaopatrzenia w surowce.
• Planowanie, organizowanie, koordynowanie, motywowanie i kontrolowanie realizacji zadań pracowników wydziału w sposób zapewniający pełne wykorzystanie czasu pracy i kwalifikacji pracowników dla uzyskania wysokiej jakości i wydajności pracy.
• Inicjowanie zmian w zakresie organizacji i doskonalenia procesów pracy.
• Współpraca z innymi wydziałami zapewniająca sprawną i pełną realizację zadań przedsiębiorstwa.
• Informowanie przełożonego o realizacji przydzielonych zadań.
• Informowanie przełożonego o zakłóceniach w terminowej realizacji zadań.

Nasze wymagania

• Wyższe techniczne lub średnie techniczne i rozpoczęte studia techniczne
• minimum 3 doświadczenie na podobnym stanowisku
• Doskonała znajomość technik nakładania powłok lakierniczych,
• Umiejętność odejmowania decyzji, przewidywania, analizy, syntezy, rozwiązywanie problemów
• Kreatywność, rzetelność, zdolności organizacyjne

Mile widziane

• Znajomość branży zbrojeniowej

To oferujemy

• stałą pracę w stabilnej, prężnie rozwijającej się firmie,

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

• możliwość rozwoju zawodowego,

• atrakcyjne wynagrodzenie, system motywacyjny.