O projekcie

• Projektujemy system ML/AI dla biznesu, które usprawniają codzienną pracę zespołów w różnych obszarach firmy. Nadajemy kierunek automatyzacji kluczowych procesów wewnętrznych, wspierając cyfrową transformację organizacji. Nasze projekty są skoncentrowane na: data science, predykcji/klasyfikacji, algorytmach optymalizacyjnych (ewolucyjnych), wizji maszynowej oraz modelach językowych.

Twój zakres obowiązków

• projektowanie i wdrażanie rozwiązań ML/AI
• rozwijanie istniejących modeli – testowanie, optymalizacja i adaptacja do zmieniających się warunków
• monitorowanie trendów i najlepszych praktyk w obszarze ML/AI – i wdrażanie ich u nas
• utrzymywanie i rozwijanie już działających rozwiązań – dbając o ich stabilność, wydajność i bezpieczeństwo
• tworzenie czytelnej dokumentacji, dzięki której Twój kod będzie zrozumiały także dla innych członków zespołu
• udział w projektach strategicznych dla firmy związanych z digitalizacją i automatyzacją procesów

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe – najlepiej techniczne
• masz dwa lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku i potrafisz samodzielnie prowadzić zadania w obszarze ML/AI
• biegłość w programowaniu Python
• masz praktyczne doświadczenie z popularnymi frameworkami ML – takimi jak TensorFlow, PyTorch, Keras, LangGraph/LangChain
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (do codziennej komunikacji)
• nie boisz się wyzwań – szybko się uczysz, chętnie dzielisz się wiedzą i z pasją podchodzisz do nowych technologii

Technologie, których używamy

To oferujemy

• praca pełna wyzwań w międzynarodowym środowisku dla światowych liderów przemysłu high-tech

• dużą samodzielność, możliwość inicjowania i wdrażania własnych rozwiązań

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie

• system pracy: hybrydowy (stacjonarnie 2/3 dni w tygodniu)

• elastyczne godziny: rozpoczynamy pracę między 06:00 a 10:00

• swobodną atmosferę pracy

• pakiet niezbędnych szkoleń oraz możliwość rozwoju w strukturach firmy