Twój zakres obowiązków

• Nadzór nad utrzymaniem sprawności parku maszynowego;
• Koordynowanie pracy podległego personelu, w tym rozwijanie kompetencji pracowników;
• Nadzorowanie, analizowanie oraz dbanie o przebieg i jakość procesów;
• Planowanie harmonogramów przeglądów, remontów i konserwacji;
• Monitorowanie i raportowanie wskaźników utrzymania ruchu;
• Nadzór nad kosztami utrzymania ruchu i ich analiza;
• Współpraca z podmiotami zewnętrznymi, takimi jak dostawcy części, serwisanci – w tym kontrola stanu technicznego wykonywanych prac;
• Uczestniczenie we wdrożeniach nowych rozwiązań oraz inwestycjach;
• Współpraca z pozostałymi działami firmy;
• Nadzór nad procesami utrzymania ruchu w kilku lokalizacjach Spółki, z zapewnieniem spójności standardów technicznych i operacyjnych.

Nasze wymagania

• Wykształcenie min. średnie techniczne (mechaniczne, elektryczne lub pokrewne);
• Uprawnienia elektryczne powyżej 1kV;
• Znajomość pakietu MS Office, w tym MS Excel w stopniu co najmniej średnio zaawansowanym;
• Czynne prawo jazdy kat. B;
• Kilkuletnie doświadczenie w dziedzinie automatyki oraz hydrauliki siłowej;
• Wiedza za zakresu nauk technicznych;
• Umiejętności instalacji, obsługi i konserwacji sprzętu technicznego;
• Umiejętności komunikacyjne i współpracy;
• Umiejętność delegowania zadań i przekazywania odpowiedzialności;
• Ukierunkowanie na wynik i działania przedsiębiorcze;
• Kreowanie pozytywnej atmosfery w pracy.

Mile widziane

• Wykształcenie wyższe techniczne (mechaniczne, elektryczne lub pokrewne);
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego i/lub języka niemieckiego;
• Posiadanie świadectwa kwalifikacji w zakresie gospodarowania odpadami.

To oferujemy

• Opieka medyczna – Najważniejsze jest zdrowie, dlatego zapewniamy prywatną opiekę medyczną z dostępem do wielu lekarzy specjalistów w ramach pakietu dla Ciebie oraz Twojej rodziny!

• Grupowe ubezpieczenie – Wiemy, jak ważna jest ochrona życia Twojego oraz Twoich bliskich. Naszym Pracownikom oferujemy grupowe ubezpieczenie na życie dopasowane do indywidualnych potrzeb.

• Zniżka na studia – Myślisz o podjęciu nauki na uczelni wyższej? W ramach umowy partnerskiej wszyscy #PreZeroHeroes mają możliwość skorzystania ze specjalnej zniżki, pozostaje tylko wybór kierunku.

• Karta sportowa i karta kultura – Chcesz mieć dostęp do siłowni, klubów fitness lub innych obiektów sportowych? A może wolisz udział w wydarzeniach kulturalnych i rozrywkowych? Ty decydujesz!

• Program Poleceń Pracowniczych – Masz wpływ na to z kim będziesz pracować! Polecając nam Pracownika budujesz zespół #PreZeroHeroes i zgarniasz nagrodę!

• Program Wsparcia Pracowników – Jesteś w trudnej sytuacji? Potrzebujesz wsparcia? Dzięki zewnętrznemu niezależnemu doradztwu prawnicy, psychologowie oraz doradcy finansowi pomogą Ci w znalezieniu odpowiedniego rozwiązania.

• Programy rozwojowe – Wykorzystuj swój rozwój osobisty najlepiej jak się da! Naszym Pracownikom oferujemy szkolenia wewnętrzne prowadzone przez naszego trenera oraz dedykowaną platformę online.

• Fajną luźną atmosferę pracy wśród #PreZeroHeroes pełnych pozytywnej energii!