Twój zakres obowiązków

• Samodzielne naliczanie wynagrodzeń pracowników
• Kontrola i dostosowanie systemu wynagrodzeń do aktualnych wymogów prawnych
• Prowadzenie dokumentacji i ewidencji związanych z wynagrodzeniami
• Rozliczanie czasu pracy
• Sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS,US, obsługa programu Płatnik
• Przygotowywanie raportów oraz zestawień na potrzeby firmy
• Kompletacja teczek pracowniczych i uzupełnianie danych w systemie
• Współpraca z instytucjami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi w zakresie rozliczeń pracowniczych
• Inne zadania definiowane przepisami prawa pracy, zakresem świadczonych usług dla klienta oraz wewnętrznymi procesami i procedurami firmy

Nasze wymagania

• Doświadczenie zawodowego w obszarze kadr i płac
• Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych
• Praktyczna znajomość MS Excel oraz programu Płatnik
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej
• Samodzielność w działaniu
• Gotowość do śledzenia zmian w przepisach i podnoszenia swoich kwalifikacji

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie

• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i kompetencji

• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji

• Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole

• Prywatne ubezpieczenie zdrowotne

• Spotkania i wyjazdy integracyjne