Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem sprzedaży (4-6 osób) - organizacja i nadzór nad pracą zespołu sprzedaży, ustalanie i rozliczanie zespołu sprzedaży z celów i zadań, rekrutacja, rozwój talentów
• Tworzenie i nadzorowanie systemów zarządzania przez cele: KPI, budżety, plany miesięczne, kwartalne oraz roczne
• Analiza oraz optymalizacja wskaźników efektywności: konwersja, cykl sprzedaży, marża
• Planowanie i odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych
• Monitorowanie planu sprzedaży i potencjalnych zamówień
• Monitorowanie danych w CRM oraz analiza i prognozy w Excelu (stopień zaawansowany)
• Zarządzanie portfelem klientów
• Ustalanie i realizacja polityki cenowej i sprzedażowej zgodnej z celami firmy
• Współpraca z innymi zespołami oraz Zarządem, raportowanie i analizy
• Budowanie i dbanie o relacje i kulturę organizacyjną w firmie
• Budowanie relacji handlowych z klientami, udział w targach branżowych w Europie

Nasze wymagania

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży
• Doświadczenie w pracy w dziale sprzedaży w firmie produkcyjnej
• Wysoki poziom kompetencji menadżerskich, umiejętności wyznaczania i rozliczania celów, koordynowania pracy, motywowania i angażowania zespołu, samodzielnego podejmowania decyzji
• Wykształcenie wyższe
• Umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
• Umiejętności analityczne oraz pracy z danymi
• Otwartość, pozytywne nastawienie, elastyczność
• Umiejętności organizacyjne, umiejętność pracy pod presją czasu
• Aktywny udział w budowaniu kultury organizacyjnej firmy, dbanie o pozytywny wizerunek firmy
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Praca stacjonarna minimum 4 dni w tygodniu

To oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy powiązany z wynikami zespołu (nieograniczony kwotowo)

• Pracę pełną wyzwań w międzynarodowym środowisku z klientami z 4 kontynentów

• Kluczową, decyzyjną rolę w firmie z realną możliwością kształtowania strategii