Twój zakres obowiązków

• Skuteczne zarządzanie zespołem sprzedażowym – motywowanie, wspieranie, rozwój kompetencji pracowników
• Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe oraz realizację celów biznesowych sklepu
• Budowanie silnego wizerunku marki poprzez wysoki standard obsługi klienta oraz estetykę i funkcjonalność salonu (VM)
• Monitorowanie i analiza wskaźników sprzedaży oraz podejmowanie działań optymalizujących wyniki
• Dbanie o pozytywną atmosferę pracy, rozwój zespołu i sprawną organizację codziennych zadań
• Współpraca z centralą i raportowanie wyników

Nasze wymagania

• Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w branży retail
• Umiejętność budowania i zarządzania zespołem w oparciu o partnerstwo i cele
• Samodzielność, dobra organizacja pracy i nastawienie na rezultat
• Wysoka kultura osobista i zorientowanie na klienta
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym, również w weekendy
• Pasja do mody i znajomość aktualnych trendów

Mile widziane

• Doświadczenie w branży modowej

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (3-miesięczny okres próbny)

• Atrakcyjny system premiowy oraz motywujące konkursy sprzedażowe

• Zniżki pracownicze na produkty marek: Intimissimi, Calzedonia, Tezenis, IUMAN(Intimissimi Uomo) i Falconeri

• Stylowy strój służbowy z najnowszej kolekcji – 4 elementy na kwartał (jedwab, kaszmir, len)

• Podwójne premie w kluczowych okresach sprzedażowych

• Dofinansowanie emerytalne w ramach programów pracowniczych

• Dostęp do platformy e-learningowej oraz profesjonalnych szkoleń online

• Zgrany zespół, wspierające środowisko i możliwość dalszego rozwoju w strukturach firmy