Project Manager IT

Miejsce pracy: Warszawa, Al. Jerozolimskie 96

Miejsce pracy: Warszawa / hybrydowo

Typ umowy: B2B (Umowa na czas trwania projektu z możliwością przedłużenia)

Branża: IT / Wdrożenia systemów

O stanowisku:

• Poszukujemy doświadczonego Project Managera IT, który poprowadzi kluczowe projekty wdrożeniowe – od analizy, przez development, aż po rollout. Będziesz współpracować z zespołami technicznymi, biznesem oraz dostawcami zew., dostarczając nowoczesne rozwiązania IT, które realnie wspierają biznes oraz transformację cyfrową naszej organizacji.

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie kompleksowych projektów IT (wdrażanie nowych systemów, aplikacji, integracje);
• Koordynacja pracy zespołów developerskich, analityków, QA, zewnętrznych dostawców;
• Ścisła współpraca z Product Ownerami, Business Ownerami;
• Zarządzanie ryzykiem, zmianą, interesariuszami oraz budżetem i zakresem projektu;
• Zapewnienie zgodności projektów z celami biznesowymi i technologicznymi;
• Rozwiązywanie konfliktów związanych ze zmieniającymi się oczekiwaniami biznesowymi, zmianami w zakresie projektu czy też priorytetami zadań;
• Udział w zbieraniu i analizie wymagań biznesowych;
• Raportowanie postępów i prowadzenie spotkań statusowych z interesariuszami.

Nasze oczekiwania:

• Min. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT, w tym wdrożeniowymi z udziałem dostawcy zewnętrznego.
• Doświadczenie w pracy z zespołami developerskimi (również zdalnymi).
• Doświadczenie w pracy z klientem wewnętrznym.
• Praktyczna znajomość metodyk Agile (Scrum, Kanban) oraz klasycznych (Prince2, PMI).
• Umiejętność zarządzania zakresem, budżetem, czasem i ryzykiem projektu.
• Znajomość narzędzi takich jak Jira, Confluence, Microsoft Office
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego ( min. B2/C1).
• Silne kompetencje komunikacyjne, organizacyjne i liderskie.

Mile widziane:

• Certyfikaty PMP, Prince2, Scrum Master, AgilePM.
• Doświadczenie w projektach z zakresu: systemów ERP, CRM, e-commerce.

Oferujemy:

• Realny wpływ na strategię firmy.
• Pracę w dynamicznym środowisku, z nowoczesnymi narzędziami i metodykami.
• Elastyczny model pracy (hybryda / zdalnie).
• Benefity, dotyczące współpracy na B2B
• Wsparcie w zdobywaniu nowej wiedzy oraz możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach stacjonarnych, on-line oraz programach rozwojowych
• Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover
• Angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej "Zdrowie przez cały rok"