Urząd Miejski w Słupsku

Stanowisko ds. kontroli w zespole audytu wewnętrznego i kontroli

Miejsce pracy: Słupsk

Numer: StPr/25/1555

OBOWIĄZKI:

Ogólna charakterystyka: Prowadzenie kontroli zgodnie z planem kontroli oraz kontroli doraźnych, zatwierdzonych przez Prezydenta Miasta Słupska oraz w zakresie zleconym przez Prezydenta Miasta Słupska.Praca wymagająca interpretacji i stosowania przepisów w zakresie funkcjonowania Urzędu Miejskiego, podległych jednostek organizacyjnych oraz spółek, w szczególności księgowości i finansów publicznych oraz umiejętności analizy dokumentów podlegajacych kontroli. Ważniejsze zadania: 1. przeprowadzanie kontroli wewnętrznych w wydziałach Urzędu Miejskiego oraz miejskich jednostach organizacyjnych oraz spółkach, w szczególności w zakresie księgowości i finansów publicznych; 2. przeprowadzenie kontroli w podmiotach zewnętrznych otrzymujących środki pieniężne z budżetu Miasta Słupska; 3. wykonywanie kontroli z uwzględnieniem celu, okresu, przedmiotu i zakresu kontroli, przepisów prawnych i wytycznych regulujących działalność w kontrolowanym podmiocie i zakresie, w szczególności w zakresie księgowości i finansów publicznych; 4. opracowywanie protokołu kontroli, zaleceń pokontrolnych oraz monitorowanie stopnia ich realizacji. Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku bez windy; 5. kontrole prowadzone w terenie. Nabór dotyczy zatrudnienia na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony; Wynagrodzenie brutto: od 5000,00 zł brutto - w zależności od posiadanego doświadczenia

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne

Wymagania inne:

I. Wymagania niezbędne: 1.obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej; 2.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3.wykształcenie średnie lub wyższe o kierunku ekonomia, rachunkowość, księgowość lub pokrewne; 4.w przypadku posiadania wyłącznie wykształcenia średniego minimum 3-letni staż pracy, a w przypadku posiadania wykształcenia wyższego minimum roczny staż pracy; 5.kandydat na stanowisko pracownika samorządowego nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią; 6.pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych; 7.dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej. II. Wymagania dodatkowe: 1.mile widziane wykształcenie lub uprawnienia w zakresu kontroli; 2.mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie rachunkowości, księgowości; 3.znajomość ustaw i rozporządzeń: - ustawa o samorządzie gminnym, - ustawa o finansach publicznych, - ustawa o rachunkowości; 4.umiejętność redagowania pism; 5.umiejętności analityczne; 6.umiejętność interpretacji i stosowania przepisów z zakresu działalności samorządu; 7.umiejętności interpersonalne: komunikatywność, umiejętność argumentowania, umiejętności pracy w zespole, odporność na stres, wysoka kultura osobista, bardzo dobra organizacja pracy.

informacje są dostępne na stronie: https://bip.um.slupsk.pl/praca/976.html

Miejsce pracy:

Słupsk

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 5 000 PLN

Opis wynagrodzenia:

w zależności od posiadanego doświadczenia

KONTAKT:

Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy

Adres:

Zwycięstwa 3, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie

Dane kontaktowe:

Agnieszka Szwugier

Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy

Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Godziny : 7.30 - 15.30

Wymagane dokumenty:

Szczegółowe informacje na stronie https://bip.um.slupsk.pl/praca/976.html Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Wydziale Zarządzania Kadrami i Organizacji Urzędu w Urzędzie Miejskim w Słupsku, Plac Zwycięstwa 3, 76-200 Słupsk,przesłać pocztą na adres Urzędu lub drogą elektroniczną na elektroniczną skrzynkę podawcą (ePUAP), z dopiskiem: "Nabór na stanowisko ds.kontroli w Zespole Audytu Wewnętrznego i Kontroli", w terminie do dnia 22 sierpnia 2025r. Wymagane dokumenty: 1. życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej; 2. list motywacyjny; 3. dokumenty poświadczające wymagane wykształcenie (kserokopie świadectw ukończenia szkoły, dyplomów lub zaświadczeń o stanie odbytych studiów); 4. kserokopie świadectw pracy dokumentujących wymagany w przypadku posiadania wyłącznie wykształcenia średniego minimum 3-letni staż pracy, a w przypadku posiadania wykształcenia wyższego minimum 1 rok stażu pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy, w przypadku pracy za granicą przetłumaczenie dokumentów na język polski przez tłumacza przysięgłego; 5. inne dokumenty poświadczające dodatkowe kwalifikacje i umiejętności (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje, itp.); 6. kwestionariusz osobowy; 7. oświadczenia: oświadczenie o posiadanym obywatelstwie; o pełnej zdolności do czynności prawnych; o korzystaniu z pełni praw publicznych; o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych (RODO) oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb tej rekrutacji; 8. kandydat, który zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku