REMONDIS – z myślą o przyszłości.

Jesteśmy jedną z wiodących firm na świecie w branży recyklingu, gospodarki odpadami oraz usług komunalnych – działamy w 33 krajach, obsługując ponad 30 milionów mieszkańców. W Polsce obecni jesteśmy od ponad 32 lat, nieustannie rozwijając naszą działalność i umacniając pozycję lidera rynku. Obecnie funkcjonujemy w 47 lokalizacjach na terenie całego kraju.

Grupa REMONDIS to nie tylko szeroka oferta usług w zakresie kompleksowej gospodarki odpadami i recyklingu, ale również zaawansowane rozwiązania w dziedzinie gospodarki wodno-ściekowej, elektrorecyklingu oraz zarządzania surowcami. Naszym celem jest tworzenie zrównoważonej przyszłości poprzez odpowiedzialne działania i innowacyjne podejście do ochrony środowiska.

W związku z dalszym rozwojem poszukujemy osób, które chcą z nami budować lepsze jutro – obecnie rekrutujemy na stanowisko:

Operator Wagi

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zawodzie 18

Twój dzień pracy będzie składał się z:

• Przygotowywania dokumentacji operacyjnej – zadbasz o listy zleceń, trasówki i inne potrzebne materiały.
• Monitorowania sytuacji operacyjnej – będziesz na bieżąco ze stanem taboru, dostępnością kierowców oraz realizacją tras.
• Rozliczania i weryfikowania wykonanych zadań – wypełnisz, sprawdzisz i wydrukujesz niezbędne dokumenty związane z realizacją usług.
• Wydawania kierowcom dokumentów przewozowych oraz wystawiania kart BDO.
• Obsługi wagi – będziesz ważyć pojazdy wjeżdżające i wyjeżdżające z instalacji oraz punktu przeładunkowego.

Od kandydatów oczekujemy:

• Obsługi komputera (w tym znajomości programów MS Office).
• Komunikatywności i dobrej organizacja pracy.
• Umiejętności pracy w zespole.
• Umiejętność pracy pod presją czasu.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Pracę zmianową w systemie grafikowym (6.00-18.00 lub 18.00 – 6.00).
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez nabywanie dodatkowych uprawnień.
• Pakiet benefitów (ubezpieczenie zdrowotne, na życie oraz kartę sportową).

Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Do przesłanych aplikacji prosimy o dołączenie poniższej klauzuli: „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Remondis. Sp. z o. o. zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w skrócie RODO). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/łam poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania”.

1. Administratorem Danych jest Remondis Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Zawodzie 18, 02 - 981 Warszawa, NIP: 728-01-32-515, REGON: 011089141;
2. Administrator Danych w celu należytej ochrony danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail: [email protected];
3. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych jest uprawnienia do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 22 1 Kodeksu pracy, a w pozostałym zakresie zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym czasie może być odwołana;
4. Dane osobowe mogą być udostępniane: pozostałym spółkom w grupie, podmiotom zewnętrznym obsługującym systemy informatyczne.
5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy.
6. Ma Pan/Pani prawo do:
7. dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
8. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
9. przenoszenia danych,
10. cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
11. wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U.UE.L.2016.119.1).
12. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.