Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Gorzowie Wielkopolskim

Powiatowy Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

Starszy inspektor weterynaryjny

Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski

Ogłoszenie o naborze Nr 154683

Warunki pracy

-  praca od poniedziałku do piątku w godz. 7.00- 15.00

-  praca w siedzibie i poza urzędem(praca w terenie) również w godzinach nadliczbowych, dniach wolnych od pracy, dniach świątecznych

-  możliwe nietypowe godziny pracy lub dyżury w przypadku kryzysowych sytuacji wymagających działania IW

-  szkolenia

-  wyjazdy służbowe samochodem służbowym

-  prowadzenie samochodu służbowego

-  narzędzia pracy: komputer, elektroniczne urządzenia biurowe, urządzenia pomiarowe

-  praca przy komputerze powyżej 4-godzin dziennie

-  bariery architektoniczne: brak wind i podjazdów (stanowisko pracy zlokalizowane jest na I piętrze budynku), brak dostosowanych toalet dla osób niepełnosprawnych

Zakres zadań

• prowadzenie postępowań kontrolnych i administracyjnych dotyczących przestrzegania wymagań weterynaryjnych dla podejmowanych i prowadzonych działalności nadzorowanych przez podmioty sektora spożywczego umieszczone w rejestrze lub wykazie Powiatowego Lekarza Weterynarii oraz prowadzenie tych rejestrów i wykazów;
• prowadzenie postępowań kontrolnych i administracyjnych oraz pobierania próbek do badań dotyczących monitorowania substancji niedozwolonych, pozostałości chemicznych, biologicznych, produktów leczniczych i skażeń promieniotwórczych u zwierząt i w żywności pochodzenia zwierzęcego
• podejmowanie czynności w zakresie bezpieczeństwa produktów pochodzenia zwierzęcego oraz żywności zawierającej jednocześnie środki spożywcze pochodzenia niezwierzęcego i produkty pochodzenia zwierzęcego na każdym etapie produkcji przez podmioty sektora spożywczego (rejestrowane i zatwierdzone);
• prowadzenie postępowań kontrolnych i administracyjnych dotyczących przestrzegania wymagań weterynaryjnych przy produkcji mięsa przeznaczonego na użytek własny, przy uboju zwierząt rzeźnych w ubojni i w gospodarstwie z konieczności oraz przestrzegania przepisów o ochronie zwierząt podczas uboju
• badanie zwierząt rzeźnych, produktów pochodzenia zwierzęcego i żywności zawierającej jednocześnie środki spożywcze pochodzenia niezwierzęcego i produkty pochodzenia zwierzęcego znajdującej się w rolniczym handlu detalicznym
• nadzór nad zamiejscowymi pracowniami diagnostyki włośni metodą wytrawiania, dokonywanie regularnego przeglądu wyposażenia zamiejscowych stanowisk diagnostyki włośni w niezbędny sprzęt, szkło laboratoryjne i odczynniki/preparaty i sporządzanie zapotrzebowania w celu zakupu tego wyposażenia oraz kontroli wyznaczonych lekarzy weterynarii wykonujących to badanie
• prowadzenie i aktualizowanie rejestru zakładów, podmiotów sektora spożywczego nadzorowanych przez Powiatowego Lekarza Weterynarii; oraz prowadzenie wymiany informacji w ramach systemów informacji; TRACES,RASFF;
• prowadzenie spraw dotyczących skarg i wniosków w ramach właściwości zespołu oraz organizowanie i prowadzenie szkoleń w ramach właściwości zespołu

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe Wyższe weterynaryjne lub inne wyższe z zakresu spraw należących do właściwości Inspekcji Weterynaryjnej

doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego związane z profilem działania stanowiska pracy

• Prawo jazdy kat. B
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B
• oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do: 2025-08-13 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:

Inspekcja Weterynaryjna

Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Gorzowie Wlkp.

ul. Żwirowa 9

66-400 Gorzów Wlkp.

Dane osobowe - klauzula informacyjna:

Administratorem danych osobowych w ramach zadań realizowanych przez Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Gorzowie Wielkopolskim jest Powiatowy Lekarz Weterynarii (adres siedziby: ul. Żwirowa 9, 66-400 Gorzów Wielkopolski).

Inspektorem Ochrony Danych jest p. Robert Kędzior z którym można kontaktować sprawach z zakresu ochrony danych osobowych elektronicznie na adres: [email protected] lub listownie na adres  siedziby administratora.

Dane osobowe są przetwarzane w związku ze złożoną ofertą dot. naboru  na wolne stanowisko pracy dla celów postępowania rekrutacyjnego ,

Dane osobowe będą przetwarzane:

w związku z działaniami podjętymi w celu zawarcia umowy o pracę (czynności poprzedzających zawarcie umowy), jej zawarciem i realizacją – art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, oraz

na podstawie przepisów prawa, tj.  ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t. j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 ze zm.)– art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, a także na podstawie zgody osoby, której dane dotyczą w zakresie danych osobowych, które udostępnia w ofercie, a których nie ma obowiązku prawnego udostępniać – art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.

Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom uprawnionym  na mocy przepisów prawa,

Dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy, liczonych od dnia zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku zatrudnienia oraz po ustaniu zatrudnienia przechowywanie dokumentacji na podstawie odrębnych przepisów,

W związku z przetwarzaniem przez Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Gorzowie Wlkp. danych osobowych, osobie, której dane podlegają przetwarzaniu przysługuje prawo do cofnięcia wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych na podstawie art. 7 ust. 3 RODO, prawo dostępu do treści danych na podstawie art. 15 RODO, prawo do sprostowania danych na podstawie art. 16 RODO, prawo do żądania usunięcia danych na podstawie art. 17 RODO,  prawo do ograniczenia przetwarzania danych na podstawie art. 18 RODO, prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych na podstawie art. 21 RODO – w zakresie określonym przez właściwe przepisy.

w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych przez Administratora danych osobowych narusza przepisy prawa, przysługuje prawo wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych,

W zakresie wynikającym z przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t. j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 ze zm.) i ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. ( t. j. Dz. U. z 2018 r. poz. 1260 ze zm.) podanie  powyższych danych jest obowiązkowe, brak lub podanie niepełnych danych  może być podstawą do odrzucenia oferty; Podanie danych kontaktowych jest dobrowolne, ale jest jednocześnie warunkiem koniecznym w celu podjęcia działań zmierzających do zawarcia umowy o pracę i jej realizacji. Pozostałe dane udostępnione przez kandydata dobrowolnie nie będą miały wpływu na ocenę oferty,

Powiatowy Inspektorat Weterynarii  nie przewiduje wykorzystania danych w celach innych

niż w związku z naborem  lub w zatrudnieniu.

Informacje o wymogu podania danych:

Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji oraz nie będą profilowane.