Młodszy Specjalista ds. Zintegrowanego Systemu Zarządzania

Miejsce pracy: Skierniewice

O NAS

Jesteśmy polską firmą rodzinną z ponad 35-letnim doświadczeniem, specjalizującą się w przetwórstwie silikonów oraz elastomerów termoplastycznych przy użyciu technologii wtrysku i wytłaczania. Dysponujemy dwoma nowoczesnymi zakładami produkcyjnymi – w Słubicy B oraz Skierniewicach - wyposażonymi w najnowocześniejsze, wysoce precyzyjne maszyny. Specjalizujemy się w produktach z silikonu i TPE dostosowanych do indywidualnych potrzeb Klienta i do wymagań konkretnego zastosowania.

POSZUKUJEMY OSOBY,

która będzie wspierać Pełnomocnika w bieżących zadaniach operacyjnych w zakresie opracowywania, wdrażania i doskonaleniu Zintegrowanego Systemu Zarządzania wg. norm ISO 9001, ISO 14001, ISO 13485, GMP oraz innych wymagań naszych Klientów, a także w opracowywaniu i raportowaniu danych środowiskowych.

DO KLUCZOWYCH ZADAŃ NA TYM STANOWISKU NALEŻĄ:

• udział w tworzeniu i aktualizacji dokumentów systemowych;
• wsparcie w prowadzeniu szkoleń wewnętrznych dla pracowników z zakresu dokumentacji systemowej;
• wsparcie w prowadzeniu audytów wewnętrznych;
• wsparcie w przygotowaniu danych środowiskowych (BDO);
• wsparcie w przygotowaniu i raportowaniu danych środowiskowych: ESG, CDP, BDO, KOBIZE, śladu węglowego;
• wsparcie w analizie wymagań prawnych w zakresie środowiska .

STĄD OCZEKUJEMY:

• wykształcenia minimum średniego – preferowane wykształcenie związane z tematyką inżynierii jakości, zarządzania jakością lub pokrewne;
• umiejętności obsługi programów pakietu Office365 (szczególnie Teams, Planner, Excel, Word, Outlook);
• gotowości do cyfryzacji dokumentacji i procesów pracy, w tym w środowisku O365;
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;
• mile widziana znajomości norm serii ISO 9001, ISO 14001 lub ISO 13485.

CZEMU WARTO DO NAS DOŁĄCZYĆ?

Zapewniamy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• szkolenia organizowane przez firmę (umożliwiające zdobycie nowych umiejętności);
• dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego (tzw. “wczasy pod gruszą”);
• pakiet prywatnej opieki medycznej;
• kartę MultiSport;
• paczki i dodatki okolicznościowe;
• wydarzenia firmowe (rozrywkowe, kulturalne i integracyjne).

Zapraszamy na krótki film nt. naszej misji i wartości.

Zgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej „RODO”) informujemy, że: Administratorem Pana/Pani Danych Osobowych („Administrator”) jest TOPSIL Global Sp. z o.o. Sp. komandytowa, ul. Fabryczna 78, 96-100 Skierniewice, Polska, NIP: 8361856206 oraz TOPSIL Sp. z o.o. Sp. komandytowa, ul. Henryka II Pobożnego 18 02-496 Warszawa, Polska, NIP: 5220005120 I. W sprawie ochrony danych osobowych można skontaktować się z naszym IOD. Cele i podstawy przetwarzania Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe: 1. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy i w zakresie: imienia i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO), 2. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), 3. w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), 4. w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO), 5. w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). W celu zapoznania się z pełną treścią klauzuli przetwarzania danych osobowych, zapraszamy pod linkiem: Klauzula rekrutacyjna