RECARO Aircraft Seating Polska Sp. z o.o. jest przedsiębiorstwem GRUPY RECARO.

Zajmujemy się produkcją foteli do samolotów. Współpracujemy z dostawcami i producentami branży lotniczej z całego świata.

W związku z planami dalszego rozwoju poszukujemy odpowiednich kandydatów do objęcia następującego stanowiska:

Inżynier ds. Rozwoju Pokrowców

Miejsce pracy: Świebodzin

Zadania:

• projektowanie szablonów pokrowców (cyfrowo lub manualnie),
• przygotowanie prototypów oraz dokumentacji technicznej (pliki kroju, instrukcje szycia),
• szycie i zabudowa produktu w celu weryfikacji wizualnej i funkcjonalnej,
• optymalizacja produktu na podstawie oceny końcowej,
• tworzenie finalnej dokumentacji (w tym plików DXF i listy materiałowej BOM),
• współpraca z innymi działami firmy RECARO,
• udział w spotkaniach z klientami.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne,
• doświadczenie w pracy z programami do projektowania (np. Catia, AutoCAD, Assyst, Optitex),
• praktyczna znajomość rysunku technicznego i wymiarowania,
• doświadczenie na podobnym stanowisku,
• znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2,
• umiejętność pracy pod presją, planowania zadań i podejmowania decyzji,
• kreatywność, samodzielność i orientacja na rezultat.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie z premią za wyniki,
• możliwość rozwoju poprzez szkolenia i programy edukacyjne,
• pracę w międzynarodowym środowisku,
• pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie),
• elastyczne godziny pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej,
• zniżki na produkty firmowe, dofinansowania wypoczynku i dojazdów do pracy,
• udział w programie rekomendacji oraz inicjatywach dobroczynnych.

Jak Aplikować: Jeśli jesteś zainteresowany/a tą ofertą i spełniasz powyższe wymagania, prześlij swoje CV za pomocą formularza aplikacyjnego.

Dołącz do nas i współtwórz sukces naszej firmy!

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.