Koordynator Zmiany Produkcyjnej / Koordynatorka Zmiany Produkcyjnej

Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko!

• Zarządzanie zespołem produkcyjnym liczącym do 80 osób (pracownicy stałi i tymczasowi)
• Realizacja planu produkcyjnego i zapewnienie ciągłości procesu na zmianie
• Wdrażanie usprawnień zgodnych z zasadami LEAN
• Szkolenie oraz rozwój pracowników w ramach zespołu
• Nadzór nad jakością, BHP oraz zgodnością z harmonogramem produkcji
• Odpowiedzialność za wyniki linii produkcyjnej podczas zmiany
• Współpraca przy wdrażaniu prób technologicznych
• Wspieranie i promowanie nowej kultury organizacyjnej

Zobacz, czego oczekujemy od pracowników na tym smakowitym stanowisku. Oto nasza mieszanka wymagań!

• Wykształcenie średnie lub wyższe (preferowane techniczne, zarządzanie, technologia żywności)
• Minimum 3 lata doświadczenia w środowisku produkcyjnym
• Znajomość standardów IFS/BRC, ISO, HACCP i przepisów BHP
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem produkcyjnym
• Gotowość do pracy zmianowej (system 3-zmianowy)
• Dobra znajomość pakietu MS Office
• Znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem

Poznaj smaki naszych benefitów. To mnóstwo wyjątkowych pyszności!

• doskonała lokalizacja, zaledwie 5 minut od Dworca Wschodniego i metra Stadion Narodowy,
• możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej,
• ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna (rehabilitacje, szczepienia ochronne),
• słodkie paczki na święta i Dzień Dziecka, bony na święta, dofinansowanie do wakacji i konkursy dla pracowników,
• masaże i konsultacje lekarskie na terenie firmy,
• zniżki na bilety Kolei Mazowieckich,
• dofinansowanie do karty MultiSport i udogodnienia dla rowerzystów,
• wolontariat pracowniczy, drużyny sportowe i CSR,
• dofinansowanie do posiłków w naszej firmowej stołówce, świeże owoce i warzywa – podane na tacy:),
• jedyna taka oferta: swobodny dostęp do produktów i nowości Wedla, zniżki w sklepiku firmowym oraz Pijalniach Czekolady Wedel,
• możliwość zdobycia uprawnień do obsługi maszyn,

…i wiele więcej. Sprawdź TUTAJ!

Wgryź się w zestaw warunków dla pracowników:

• Stabilne zatrudnienie w na podstawie umowy o pracę, na początku na okres próbny
• Praca na pełen etat, zgodnie z wyznaczonym harmonogramem
• W zależności od obszaru, praca w systemie 2-zmianowym, 3-zmianowym lub 4-brygadowym, także w weekendy
• Godziny zmian to: 06.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-06.00
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz:
  • premia miesięczna uzależniona od realizacji wskaźników
  • dodatki za oddelegowanie
  • dodatki za pracę w nocy
  • dodatki za pracę w niedzielę i święta

Dbamy o dostępność i równe szanse na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Jeżeli masz jakiekolwiek dodatkowe potrzeby podczas procesu, poinformuj o tym w CV lub podczas rozmowy telefonicznej.

Więcej na: wedel.pl/kariera