Powiatowy Urząd Pracy w Rykach

Specjalista ds. ewidencji i świadczeń

Miejsce pracy: Ryki

Numer: StPr/25/0427

OBOWIĄZKI:

1. Realizacja wypłat świadczeń dla bezrobotnych i poszukujących pracy, w tym w szczególności: - Sporządzanie list wypłat, - Układanie harmonogramu wypłat w porozumieniu z innymi komórkami, w szczególności komórką finansowo-księgową i koordynatorem projektów EFS+, - generowanie i sprawdzanie list wypłat zasiłków dla bezrobotnych oraz świadczeń wypłacanych z Funduszu Pracy, EFS+ i innych źródeł finansowych, - generowanie korekcyjnych list wypłat oraz korekt indywidualnych i ich rozliczanie oraz przekazywanie informacji do odpowiednich stanowisk, w tym komórki finansowo-księgowej i pracownika ds. korygowania dokumentów rozliczeniowych ZUS, - rozliczanie list wypłat, - wykonanie opisów list wypłat, - przygotowanie listy niepobranych świadczeń, - sprawdzanie list wypłat pod względem merytorycznym, tj. zgodności wydruków z danymi świadczeniobiorcy, zawartymi w bazie danych, - prowadzenie spraw związanych z refundacją kosztów dojazdów, - przyjmowanie wniosków wraz z załącznikami, - przygotowywanie list wypłat i ich rozliczanie. 2. Realizacja zadań wynikających dla PUP z ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz systemie ubezpieczeń społecznych. 3. Współpraca z organami rentowymi, urzędami skarbowymi oraz innymi organami i instytucjami, w sprawach bezrobotnych i poszukujących pracy. 4. Przyjmowanie, sprawdzanie pod względem merytorycznym oraz przekazywanie wniosków o refundację kosztów przejazdu do komórki finansowej w celu dokonania refundacji. 5. Sporządzanie sprawozdań z wykonywanych zadań. 6. Rejestrowanie zgłaszających się bezrobotnych i poszukujących pracy. 7. Obsługa bezrobotnych z prawem/ bez prawa do zasiłku. 8. Wyrejestrowywanie bezrobotnych i poszukujących pracy. 9. Upowszechnianie informacji o usługach urzędu. 10. Wydawanie zaświadczeń na żądanie bezrobotnego. 11. Udzielanie uprawnionym instytucjom informacji o zarejestrowanych osobach. 12. Prowadzenie postępowań, wydawanie decyzji, postanowień oraz zaświadczeń w trybie przepisów o postępowaniu administracyjnym. 13. Prowadzenie postępowań oraz wydawanie decyzji administracyjnych w granicach określonych w upoważnieniach.

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Uprawnienia: Obsługa komputera oraz pakietu MS Office

Wymagania inne:

Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie minimum średnie i dwuletni staż pracy lub wyższe (preferowane o kierunku administracyjnym) i roczny staż pracy,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstw ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. posiadanie nieposzlakowanej opinii,
5. posiadanie obywatelstwa polskiego.

Wymagania dodatkowe:

1. mile widziane doświadczenie w pracy w administracji,
2. znajomość Ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 620) wraz z aktami wykonawczymi, Ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 621) oraz Kodeksu Postępowania Administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 572),
3. umiejętność pracy w zespole, sumienność, dokładność, komunikatywność,
4. wysoka kultura osobista,
5. umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych,
6. mile widziane doświadczenie w pracy z klientem,
7. biegła znajomość obsługi programu komputerowego Microsoft Word.

Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonej, nienaruszonej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze: Specjalista ds. Ewidencji i Świadczeń w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rykach należy składać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Rykach ul. Rynek Stary 50/55 w sekretariacie (pokój nr 4) lub przesłać na adres Urzędu w terminie do dnia 21.08.2025 r. do godziny 15.30.

W przypadku nadesłania dokumentów pocztą liczy się data dostarczenia dokumentów, a nie data nadania. Aplikacje, które wpłyną do Powiatowego Urzędu Pracy w Rykach po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane. Lista kandydatów spełniających wymagania formalne oraz informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.pupryki.pl oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Rykach. Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zostaną wyłonieni w wyniku naboru będą zniszczone w terminie 30 dni od zakończenia procedury naboru o ile kandydat nie odbierze ich wcześniej w sekretariacie Urzędu.

Szczegóły oferty znajdują się w Biuletynie Informacji Publicznej: http://www.bip.pupryki.pl/art/id/11030

Miejsce pracy:

Ryki

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie brutto:

od 4 840 do 5 808 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy

Adres:

Rynek Stary 50/55, 08-500 Ryki, powiat: rycki, woj: lubelskie

Dane kontaktowe:

Piotr Gałkowski

Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy

Preferowane formy kontaktu: osobiście

Wymagane dokumenty:

1. CV i list motywacyjny opatrzone podpisem kandydata;
2. kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie według załączonego wzoru
3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
4. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie innych umiejętności (zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach);
5. oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych oświadczenie stanowi załącznik do ogłoszenia;
6. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe oświadczenie stanowi załącznik do ogłoszenia;
7. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu oświadczenie stanowi załącznik do ogłoszenia;
8. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na zniszczenie dokumentów aplikacyjnych oświadczenie stanowi załącznik do ogłoszenia;
9. klauzulę informacyjną dla kandydatów do pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rykach, która stanowi załącznik do ogłoszenia;
10. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów*.

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Rykach