Hotel Warsaw Plaza 4* zlokalizowany przy ulicy Łączyny 5, Warszawa poszukuje osób na stanowisko:

Kucharz śniadaniowy

Miejsce pracy: Warszawa, Ursynów, ul. Łączyny 5

Zakres obowiązków:

• Przygotowywanie bufetu śniadaniowego w godzinach porannych 4:00-12:00,
• Utrzymywanie i przestrzeganie norm sanitarnych, higieny i bezpieczeństwa,
• Racjonalne gospodarowanie towarem oraz nadzór nad gospodarką magazynową,
• Dbałość o powierzony sprzęt oraz czystość miejsca pracy.

Wymagania:

• Doświadczenia na podobnym stanowisku,
• W przypadku cudzoziemców niezbędne jest aktualne pozwolenie na pracę,
• Dobra organizacja własnego czasu pracy,
• Dyspozycyjność (weekendy, zmiany popołudniowe, nocne godziny pracy).

Oferujemy:

• Pełny etat: umowa o pracę, umowa zlecenia,
• Konieczna książeczka SANEPID,
• Praca zmianowa, elastyczny czas pracy, praca w weekendy,
• Praca w siedzibie firmy.

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie CV za pomocą przycisku aplikowania.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w 90-312 Łódź, Pl. Zwycięstwa 2, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.

Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do firmy Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w 90-312 Łódź, Pl. Zwycięstwa 2 (Pracodawca), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w 90-312 Łódź, Pl. Zwycięstwa 2

2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.

3. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres trwania rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

4. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody.

5. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

6. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.