URZĄD MIEJSKI W GRYFICACH

Dyrektor wydziału rolnictwa, gospodarki nieruchomościami i ochrony środowiska

Miejsce pracy: Gryfice

Numer: StPr/25/0684

OBOWIĄZKI:

. Koordynacja i nadzór w zakresie zadań wynikających z Regulaminu Organizacyjnego Urzędu: a) prowadzenia spraw z zakresu gospodarki gruntami i wywłaszczania nieruchomości, b) prowadzenie spraw związanych z ochroną środowiska i rolnictwem, c) prowadzenie spraw związanych z gospodarką odpadami komunalnymi, d) realizacja przy udziale sołectw zadań finansowanych z funduszu sołeckiego, pozostających w zakresie właściwości wydziału, e) przygotowanie, na potrzeby promocji inwestycji gminnych, wykazów rzeczowo-ilościowych i lokalizacyjnych nieruchomości zabudowanych i niezabudowanych, przeznaczonych do sprzedaży, uczestnictwo w każdym stadium przygotowania oferty, współpraca z odpowiednia komórką promocji, f) realizacja zadań obronnych i obrony cywilnej wynikających z ustawy o obronie Ojczyzny, gminnego planu reagowania oraz tabeli realizacji zadań operacyjnych Planu Operacyjnego Funkcjonowania Gminy Gryfice w zakresie obowiązującym Wydział, g) realizacja zadań z zakresu rolnictwa i wsi w zakresie współdziałania z sołtysami, radami sołeckimi i innymi organizacjami pozarządowymi i instytucjami, których statutowa działalność obejmuje rolnictwo, leśnictwo, gospodarkę wodną, ochronę zwierząt, środowiska i przyrody, h) współpraca ze spółką i jednostką budżetową w zakresie realizacji zadań z zakresu Wydziału, i) przekazywanie do BIP-u informacji z zakresu zadań Wydziału, j) przygotowywanie planu dochodów i wydatków do projektu budżetu w zakresie prowadzonych zadań Wydziału oraz sprawozdań z realizacji budżetu, k) prowadzenie wewnętrznego rejestru umów finansowanych ze środków budżetowych Gminy. 2. Nadzór nad: a) przygotowaniem przez pracowników Wydziału: projektów uchwał Rady Miejskiej oraz realizacją podjętych uchwał, odpowiedzi na interpelacje i zapytania radnych oraz wystąpienia i wnioski komisji Rady Miejskiej, projektów zarządzeń Burmistrza oraz realizacją wydanych zarządzeń, projektów umów i porozumień, uzyskiwania do nich akceptacji radcy prawnego, wyjaśnień w sprawach skarg i wniosków, odpowiedzi na wnioski o udostępnienie informacji publicznej, b) przestrzeganiem przez pracowników Wydziału postanowień regulaminów obowiązujących w Urzędzie oraz ustawy o ochronie informacji niejawnych, c) kompetentną i kulturalną obsługą interesantów przez pracowników Wydziału, d) prowadzeniem i aktualizacją baz danych w postaci zapisów elektronicznych według kompetencji merytorycznych komórki, e) ustalaniem cen i opłat stanowiących przychody podległych jednostek organizacyjnych Gminy wg kompetencji merytorycznych komórki, f) stosowaniem przez pracowników Wydziału obowiązującego jednolitego rzeczowego wykazu akt i zasad dotyczących wewnętrznego obiegu dokumentów, g) opracowywaniem przez pracowników wniosków do projektu budżetu gminy, wniosków do wieloletnich programów inwestycyjnych oraz projektów finansowych dla zadań zleconych z zakresu administracji rządowej w części dotyczącej Wydziału. 3. Prowadzenie polityki personalnej Wydziału, w tym: a) nadzorowanie przestrzegania przez pracowników Wydziału przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych, b) kontrolowanie przestrzegania przez pracowników Wydziału dyscypliny pracy, ewidencji czasu pracy, zachowań etycznych. 4. Współpraca w realizacji: a) zadań wynikających z przyjętych programów i strategii, b) zadań własnych i zadań zleconych Gminie z zakresu administracji rządowej oraz zadań przejętych przez Gminę z zakresu administracji samorządowej na podstawie porozumienia z jej organami, c) zadań związanych z przygotowaniem obronnym państwa na terenie gminy w zakresie właściwości Wydziału, d) zadań wynikających z obowiązującego w Urzędzie kontroli zarządczej, e) zadań finansowanych z funduszu sołeckiego, pozostających w zakresie właściwości Wydziału. 5. Opracowywanie: a) sprawozdań i informacji wynikających z odrębnych przepisów, zarządzeń i poleceń Burmistrza lub Zastępcy Burmistrza, b) sprawozdań do GUS. 6. Współdziałanie: a) z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu w szczególności w zakresie wymiany informacji i wzajemnych konsultacji, b) z informatykiem i inspektorem ochrony danych osobowych w zakresie aktualizacji danych objętych polityką bezpieczeństwa informacji, c) z organami administracji publicznej, samorządem osiedlowym i sołeckim, organizacjami społecznymi i pozarządowymi, d) z miastami partnerskimi w granicach działalności merytorycznej Wydziału. 7. Racjonalne planowanie i wykorzystywanie przydzielonych środków finansowych i majątkowych w zakresie Wydziału. 8. Uczestniczenie w sesjach Rady, w posiedzeniach komisji Rady i innych posiedzeniach zgodnie z dyspozycją Burmistrza lub Zastępcy Burmistrza. 9. Merytoryczne potwierdzanie realizacji zadań na fakturach i rachunkach w zakresie Wydziału, których płatność realizuje Urząd.

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B

Wymagania inne:

znajomość przepisów prawnych, w tym w szczególności: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa prawo zamówień publicznych, ustawa o gospodarce nieruchomościami, ustawa o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, prawo geodezyjne i kartograficzne.

Miejsce pracy:

Gryfice

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 5 250 do 8 500 PLN

Opis wynagrodzenia:

+ wysługa lat + dodatek funkcyjny

KONTAKT:

Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy

Adres:

PLAC ZWYCIĘSTWA 37, 72-300 Gryfice, powiat: gryficki, woj: zachodniopomorskie

Dane kontaktowe:

Olga Bujanowska

913853200

Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy

Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, Termin: do 07.08.2025 do godz 14.00, Godziny : 7-15

Wymagane dokumenty:

a)życiorys (CV) z dokładnym przebiegiem pracy zawodowej, b)list motywacyjny, c)dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie dyplomów lub zaświadczeń o ukończonych studiach), d) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, e) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie zaświadczeń o ukończonych szkoleniach, kursach, referencje), f)kserokopie świadectw pracy, g)własnoręcznie podpisane oświadczenia: o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

Wymagane dokumenty aplikacyjne, w zamkniętej kopercie, należy składać: - osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego (w sekretariacie pok. Nr 103), - pocztą na adres Urzędu Miejskiego, 72-300 Gryfice, Pl. Zwycięstwa 37 (liczy się data wpływu przesyłki do Urzędu) z dopiskiem: dotyczy "naboru na stanowisko Dyrektora Wydziału Rolnictwa, Gospodarki Nieruchomościami i Ochrony Środowiska" w terminie do dnia 7 sierpnia 2025 r. do godz. 14.00 włącznie.

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Gryficach